Einstieg in den Beruf

Bringen Sie Neugier, Motivation und frische Perspektiven ein. Sie lernen schnell, übernehmen Verantwortung und wachsen mit Ihren Aufgaben. Dabei unterstützen wir Sie mit Entwicklungsmöglichkeiten, Feedback und dem nötigen Raum, sich auszuprobieren.

Zwei lächelnde Berufseinsteigende, er mit Schnurrbart, sie mit Brille, stehen im Büro

Bei United Internet finden Sie vielfältige Möglichkeiten für Ihren Berufseinstieg, ob nach der Ausbildung, dem Studium oder mit ersten praktischen Erfahrungen. Sie bringen Ihr Wissen ein, arbeiten von Anfang an an realen Aufgaben und übernehmen schrittweise Verantwortung. Ein offenes Miteinander und kurze Entscheidungswege erleichtern Ihnen den Start und helfen, schnell im Team anzukommen.

Zum Einstieg unterstützen wir Sie mit strukturierten Onboarding-Formaten und fachbezogenen Einführungen. Anschließend begleiten regelmäßige Feedback-Gespräche Ihre Entwicklung und zeigen auf, wie Sie Ihre Karriere weiter voranbringen können. Dafür bieten wir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Programme für besonders engagierte Talente.

Ob Sie direkt in einer Junior-Position einsteigen oder eines unserer Trainee-Programme wählen, wir unterstützen Sie dabei, Ihren Weg erfolgreich zu gestalten.

Perspektiven bei uns –
Ihre Entwicklung im Fokus.

Unsere Kolleginnen und Kollegen gestalten die digitale Zukunft. Wir investieren gezielt in Angebote und Entwicklungsprogramme, die unseren Mitarbeitenden ermöglichen, Verantwortung zu übernehmen, zu wachsen und nächste Karriereschritte zu gestalten.

Individuelle Entwicklung

Ob erste berufliche Schritte oder Experten- und Führungspositionen – wir unterstützen jede individuelle Karrierephase mit passenden Angeboten. Dabei stärken wir zentrale Kompetenzen wie Selbstwirksamkeit, Zusammenarbeit, strategisches Denken und Führung. Ergänzende Formate wie Coaching, Mentoring oder Lernpartnerschaften stellen sicher, dass Entwicklung nachhaltig wirkt.
Förderung von Frauen

Ein Bestandteil unseres Angebots ist ein Programm zur Förderung von Frauen. Es unterstützt Teilnehmerinnen dabei, ihre Stärken gezielt auszubauen, ihre Sichtbarkeit zu erhöhen und sich aktiv auf zukünftige Rollen vorzubereiten. Für diese Initiative wurden wir mit dem "HR Excellence Award" ausgezeichnet.
Vernetzung

Ein starkes Netzwerk als Basis. Mit übergreifenden, internen Konferenzen und Formaten schaffen wir über das gesamte Jahr hinweg Gelegenheit, um voneinander zu lernen und Wissen durch interne und externe Speaker kontinuierlich zu erweitern.

Unsere Angebote unterstützen auch das Prinzip "von Mitarbeitenden für Mitarbeitende" – alle sind herzlich eingeladen, eigenes Wissen und Erfahrungen zu teilen.