Damit Sie bei uns vom ersten Tag an auf dem Erfolgsweg sind, begleiten wir Sie ab Ihrem ersten Tag. Unabhängig von der Einstiegsposition unternehmen wir alles, damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten können. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich selbst mit Ihrer Persönlichkeit, Ihrer Expertise und Ihren Zielen einzubringen. Nutzen Sie die Chance, mit Engagement und Verantwortungsübernahme an spannenden Aufgaben zu arbeiten – dann stehen Ihnen bei uns viele attraktive Entwicklungs- und Karrierewege offen. 

Ihre Karriere-Optionen

Berufseinstiege sind bei uns vielfältig: Sie können mit uns entweder als Auszubildende, Studierende oder im Direkteinstieg als Junior in das Berufsleben starten. Wenn Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung gesammelt haben, bieten wir Ihnen Einstiege als Advanced, Senior, Experte oder Führungskraft an.
In Ihrer Karriereentwicklung stehen Ihnen bei uns vielfältige Wege offen: Führungslaufbahn und Expert*innenlaufbahn – darüber hinaus gibt es fachliche Rollen, in die Sie sich entwickeln können. In allen Bereichen und auf jeder Karrierestufe bieten wir unseren Mitarbeitenden verschiedene Entwicklungsprogramme, Trainings, Workshops und weitere Lernformate, auch in innovativer und digitaler Form – denn in einer dynamischen Branche ist berufliche und persönliche Weiterentwicklung unverzichtbar. Dabei geht es nicht nur um Fachwissen, sondern auch um soziale, persönliche und methodische Kompetenz, um auf allen Ebenen das unternehmerische Denken und Handeln zu stärken. Denn wir werden digitaler und diverser und das erfordert eine starke Lern-und Führungskultur, die von Engagement und Verantwortungsübernahme geprägt ist.

Ob virtuell oder persönlich: Zusammenarbeit ist für uns unverzichtbar, damit Bereiche wie IT, Marketing, Vertrieb und Customer Care reibungslos ineinandergreifen und schlussendlich bestmögliche Ergebnisse für unsere Kunden und Mitarbeitenden erzielt werden können.

Bestleistungen kann dauerhaft nur erbringen, wer sich kontinuierlich weiterentwickelt. Das gilt ganz besonders in den hoch dynamischen Märkten, in denen wir als Tech-Company agieren. Deshalb tun wir viel dafür, Talente zu unterstützen und Karrieren zu fördern. Unsere maßgeschneiderten Entwicklungsprogramme ebnen Ihnen den Weg zu Ihren Zielen.

Vorbild, Sparringspartner*in, Mentor*in – unsere Führungskräfte geben ihren Mitarbeitenden Orientierung und zeigen Entwicklungsmöglichkeiten auf. Damit kommt ihnen eine entscheidende Rolle für die Entwicklung unseres Unternehmens zu. Deshalb fördern wir Führungskräfte und Expert*innen intensiv und individuell. Zusammenarbeit, Teamkultur und Offenheit stehen dabei ebenso im Fokus wie verantwortungsvolles, unternehmerisches Handeln, geprägt durch eine hohe Ergebnisorientierung und klare, messbare Ziele.

Neue, aber auch erfahrene Führungskräfte erhalten von uns das notwendige Handwerkszeug für ihre Aufgaben. Ein umfassendes Onboarding gibt Ihnen einen guten Überblick und bereitet Sie optimal auf Ihre Rolle vor. Für den Wissensaus- und -aufbau steht Ihnen ein großer Katalog mit Trainings zur Verfügung. Und bei Bedarf begleiten externe Coaches oder interne Mentor*innen die Entwicklung in der Führungsrolle.