Praktikant (w/m/d) - Personal- und Organisationsentwicklung
bei
unserer Tochtergesellschaft
1&1 Telecommunication SE
in Karlsruhe oder Maintal
Teilzeit | Werkstudent | Studierende
Kennziffer: SF-3358
Über uns
1&1 gehört mit über 3.200 Mitarbeitenden und fast 16 Millionen Kundenverträgen zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Mit Pioniergeist, ungewöhnlichen Ideen und kreativen Teams haben wir eine führende Marktstellung im Mobilfunk und bei Breitband-Anschlüssen erobert. Durch die Kombination des über 50.000 km langen 1&1 Glasfasernetzes und regionalen Netzen schaffen wir das weitreichendste Glasfasernetz Deutschlands. Außerdem bauen wir das modernste 5G-Netz Europas, auf der Basis der neuartigen Open-RAN-Technologie. Mit offenen Schnittstellen und 5G-Funktionen in einer leistungsfähigen Cloud-Infrastruktur. Schreiben Sie die 1&1 Erfolgsgeschichte fort und begeistern Sie gemeinsam mit uns Talente von heute und morgen für unser Unternehmen. Werden Sie Teil von 1&1.
Ihre Aufgaben
Unser Team People and Organizational Development fördert und fordert die Talente der 1&1 und stellt damit die Weichen für eine zielgerichtete und individuelle Weiterentwicklung. Wir bieten unseren Talenten zahlreiche Weiterbildungsinitiativen, Workshops und Trainings an.
Sie begeistern sich für die Themen Mitarbeitendenbefragung, Organisationsentwicklung, sind ein richtiges Organisationstalent und suchen im Rahmen Ihres Studiums ein 6-monatiges freiwilliges Praktikum oder Pflichtpraktikum?
Dann freuen wir uns, wenn Sie zum 1. Oktober 2024 Teil unseres Teams werden und uns tatkräftig unter anderem bei nachfolgenden Aufgaben unterstützen:
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Projektteam bestehend aus internen Stakeholdern und externen Dienstleistern
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung einer Mitarbeitendenbefragung
- Konzeption und Gestaltung ansprechender, zielgruppenspezifischer Informationsmaterialen oder Präsentationen
- Unterstützung bei der Planung und Organisation unserer Weiterbildungsinitiativen (z.B. Auswahl und Buchung von Veranstaltungsorten, Mitgestaltung sowie Koordination von Abläufen)
- Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft und bei übergreifenden HR-Projekten
Das wünschen wir uns
Sie sind als Student im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften, BWL, HR oder in einem ähnlichen Studiengang immatrikuliert und zeichnen sich durch folgende Stärken aus:
- Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und eine strukturierte, analytische Arbeitsweise
- Engagement, Kontaktfreude und ein offener Umgang mit Menschen
- Sehr gutes Zeitmanagement und eine ausgeprägte Detailorientierung
- Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Fragebogenkonstruktion, sowie statistischen Datenanalyse und Interpretation quantitativer und qualitativer Daten
- Sehr guter Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie ein ausgeprägtes Sprachgefühl.
- Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Produkten (vor allem Excel und PowerPoint)
Was wir Ihnen noch sagen möchten
• Marktgerechte Bezahlung• Starke Gemeinschaft aus Teamplayern • Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten• Betriebseigenes Restaurant• Kostenlose Getränke und frisches Obst
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.