Head of Credit Risk Strategy (w/m/d)
bei
unserer Tochtergesellschaft
1&1 Telecommunication SE
in
Montabaur
Vollzeit | Unbefristet | Führungskräfte
Kennziffer: SF-3338
Über uns
1&1 gehört mit über 3.200 Mitarbeitenden und fast 16 Millionen Kundenverträgen zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Mit Pioniergeist, ungewöhnlichen Ideen und kreativen Teams haben wir eine führende Marktstellung im Mobilfunk und bei Breitband-Anschlüssen erobert. Durch die Kombination des über 50.000 km langen 1&1 Glasfasernetzes und regionalen Netzen schaffen wir das weitreichendste Glasfasernetz Deutschlands. Außerdem bauen wir das modernste 5G-Netz Europas, auf der Basis der neuartigen Open-RAN-Technologie. Mit offenen Schnittstellen und 5G-Funktionen in einer leistungsfähigen Cloud-Infrastruktur. Schreiben Sie die 1&1 Erfolgsgeschichte fort und sichern Sie mit betriebswirtschaftlichem Weitblick unsere finanzwirtschaftlichen Ziele. Werden Sie Teil von 1&1.
Ihre Aufgaben
- Sie berichten an den Abteilungsleiter für Credit Risk Management
- Entwicklung kurz-, mittel- und langfristiger Strategien und Optimierung interner und externer Prozesse zur Kreditrisikobewertung und Betrugsprävention
- Sicherstellen der effizienten und reibungslosen Zusammenarbeit mit den relevanten Bereichen
- Treiben der technischen Weiterentwicklung der Prüfungssysteme
- Erkennen von Missbrauch und Einleiten von risikominimierenden Maßnahmen
- Sicherstellen der Prüfung auf Muster in den täglichen Bestellungen sowie die Durchführung von internen und externen Qualitätsmessungen
- Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter und des Teams
Das wünschen wir uns
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL/VWL oder Wirtschaftsingenieurwesen)
- Sie besitzen ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten, sowie eine lösungsorientierte Vorgehensweise
- Sie verfügen über eine sehr schnelle Auffassungsgabe, ein hohes Maß an Kommunikationskompetenz auf Deutsch sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach darzustellen
- Idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrung in der Leitung und Entwicklung eines Teams
Was wir Ihnen noch sagen möchten
• Attraktives Gehalt• Starke Gemeinschaft aus Teamplayern• Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline• Rabatte auf 1&1 Produkte und für diverse Freizeitangebote• Betriebseigenes Restaurant• Kostenlose Getränke und frisches Obst• Jobrad-Zuschuss
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.