Targeting & Data Product Manager (w/m/d)
bei
unserer Tochtergesellschaft
United Internet Media GmbH
in Hamburg oder München
Voll- oder Teilzeit | Unbefristet | Professionals
Kennziffer: M-141
Über uns
Ihre Aufgaben
Mit Big Data zum nachhaltigen Erfolg: Entwickle mit uns das Targeting der Zukunft! Du brennst für Targeting, Daten und digitales Advertising und möchtest in einem agilen Umfeld mit flachen Hierarchien echten Impact haben? Bei uns kannst Du Deine Ideen einbringen, Produkte aktiv weiterentwickeln und unsere Data-Strategie mitgestalten.
Das erwartet Dich:
- Du verantwortest und entwickelst bestehende Targeting- und Datenprodukte weiter, kombinierst diese zu smarten Lösungen und identifizierst neue Produkt- und Umsatzpotenziale.
- Du erstellst überzeugende Produktunterlagen – von Präsentationen bis hin zu Schulungen – und unterstützt unseren Vertrieb mit Deiner fachlichen Expertise.
- Als Product Owner steuerst Du Targeting- und Datenprojekte, arbeitest eng mit Development, BI, Programmatic und externen Partnern zusammen und bringst Themen erfolgreich ins Ziel.
- Du bildest die Brücke zwischen Technik, Produkt und Sales und stellst sicher, dass Produkte sowohl technisch sauber funktionieren als auch im Markt skalieren.
- Du beobachtest Trends im digitalen Advertising, bewertest neue Technologien und trägst aktiv dazu bei, unsere Position als relevanter Player weiter auszubauen.
Das wünschen wir uns
Du bist Teamplayer*in, liebst komplexe Herausforderungen und möchtest Verantwortung für ein stark wachsendes Produktportfolio übernehmen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Das bringst Du mit:
- Erfahrung im digitalen Advertising-, Technologie- oder Medienumfeld, idealerweise im Product Management von Targeting- oder Datenprodukten.
- Sicherheit in der Konzeption und Erstellung von Präsentationen sowie Freude daran, komplexe Inhalte verständlich und optisch ansprechend aufzubereiten.
- Erste Erfahrungen im Programmatic Advertising (DMP/SSP/DSP) oder Erfahrung in einem AdTech-Unternehmen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, um technische Zusammenhänge klar, strukturiert und zielgruppengerecht zu erklären.
- Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Ziele konsequent zu verfolgen. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein datengetriebenes Mindset runden Dein Profil ab.
Was wir Ihnen noch sagen möchten
- Unsere Unternehmenskultur: Per "Du" und kein Dresscode, flache Hierarchien, offene und transparente Kommunikation
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Trainings, E-Learnings und interne Communities, Sprachkurse, Mentoring
- Vorteile und Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Rabatte auf eigene Produkte, Jobticket, JobRad, Corporate Benefits Portal
- Attraktive Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Vollzeit- und Teilzeitregelung
- Soziales: Teamevents, Sommer- und Winterfeiern, Familien- und Pflegeservice, Sport- und Fitnessangebote, bezuschusste Kantine, kostenloses Obst und Getränke, Gesundheitskurse
- Themen, die uns auch wichtig sind: Nachhaltigkeit, Diversity und unsere Werte und Leadership Principles - mehr dazu auf unserer Website mail-and-media.com
Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen – wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.
Kontakt
Fragen?
United Internet Media GmbH
Recruiting & Candidate Management
Brauerstraße 48
D-76135 Karlsruhe
jobs@united-internet-media.de
Nutzen Sie für Ihre Bewerbung bitte ausschließlich unser unkompliziertes Online-Formular, sodass wir Ihnen einen möglichst transparenten Bewerbungsprozess unter Einhaltung aller datenschutzrechtlicher Vorgaben gewährleisten können. Bewerbungen per Mail können wir leider aus genannten Gründen nicht berücksichtigen.