Brand Marketing Manager (w/m/d)

bei unserer Tochtergesellschaft IONOS SE in Karlsruhe
Vollzeit | Unbefristet | Professionals
Kennziffer: I-845

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Über uns

IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten.  

Begleite uns auf dem Weg in die Zukunft eines der führenden digitalen Dienstleister in Europa durch verschiedene Marken. Als Brand Marketing Manager spielst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung von B2B-Markenstrategien und Multi-Channel-Kampagnen, die das Bewusstsein steigern, die Positionierung stärken und das Wachstum fördern. Dein Fokus liegt hauptsächlich auf die Zielgruppe der kleinen und mittleren Unternehmen (SMB) und Web-Profis in Europa (Deutschland, Großbritannien, Frankreich, Spanien usw.). Sei Teil eines innovativen Marketings-Teams, das Kreativität, Leistung und Innovation kombiniert. Wir schätzen Autonomie, Zusammenarbeit und eine Leidenschaft für den Aufbau starker, zukunftssicherer Marken.

Die Position kann in Karlsruhe oder Berlin besetzt werden.

Aufgabenbereich

• 60°-Marken- und Produktkampagnen leiten: Konzepte von der Idee bis zur Umsetzung über TV, YouTube, Podcast, digitale und soziale Medien führen, um Konsistenz und Ausrichtung an die Markenstrategie sicherzustellen.
• Markenidentität und -positionierung gestalten: Die einzigartige Stimme jeder Marke bewahren und weiterentwickeln. Message-Konsistenz über alle Touchpoints sicherstellen und bei cross-funktionalen Initiativen beraten.
• Kampagnen- und Projektmanagement: Kampagnen-Briefings, Agentur- und Spezialisten-Koordination, Lieferungen und Leistungsüberwachung übernehmen. Budgets und Ressourcen effektiv planen und verwalten.
• Datengetriebene Erkenntnisse anwenden: Leistung überwachen, Marktforschung und Wettbewerbsanalyse durchführen, Trends und Kundennachrichten analysieren und Strategien und Kampagnen-Assets für den Erfolg verfeinern.
• Innovation vorantreiben: Experimentieren und KI-Tools und -Techniken nutzen, um die Markenbildung, Personalisierung und Kampagnenleistung bei der Marketing-Umsetzung und -Workflows zu verbessern.

Qualifikationen

• Abschluss in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in cross-medialen Markenkampagnen, einschließlich kreativer Konzeption, Koordination und Leistungsanalyse.
• Nachweisbare Erfolge in der Marken- oder Werbeleitung, idealerweise mit internationaler Erfahrung. Tiefes Know-how in B2B-Marketing und -Zielgruppen, mit Affinität für die IT- und Technologiebranche.
• Starke strategische Denkweise kombiniert mit einer hands-on, proaktiven und lösungsorientierten Einstellung.
• Ein gutes Gespür dafür, wann man drängen und wann man anpassen sollte - du bist persistent, wo es zählt, und navigierst durch Einschränkungen.
• Exzellente Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten über Kulturen und Funktionen hinweg.
• Fließendes Englisch (schriftlich und mündlich); Deutsch gewünscht. Weitere europäische Sprachen sind ein Plus.
• Bonus: Nachweisbare Erfahrung bei der Anwendung von KI im Marketing - sei es durch Automatisierung, Content-Generierung, Zielgruppen-Einblicke oder Kampagnen-Optimierung.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

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