Werkstudent (w/m/d) - IT-Support

bei United Internet AG in Karlsruhe
Voll- oder Teilzeit | Werkstudent | Studierende
Kennziffer: 550

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Über uns

United Internet ist mit erfolgreichen Marken wie 1&1, GMX, WEB.DE, IONOS, STRATO und 1&1 Versatel ein führender europäischer Internet-Spezialist. Rund 11.000 Mitarbeitende betreuen rund 68 Millionen User-Accounts in 18 Ländern.

Ihre Aufgaben

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit unterstützen Sie unser Team vor Ort beim Aufnehmen und Bearbeiten von Störungen und Bestellungen. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Umfeld an, indem wir unsere Mitarbeiter im persönlichen Kontakt, bei allen technischen Schwierigkeiten rund um den Arbeitsplatz unterstützen. Es gilt immer wieder neue Herausforderungen und Anfragen zu bewältigen, an denen wir weiter dazu lernen und Wissen weitergeben.

• Installieren, Konfigurieren, Erweitern, Updaten und Prüfen von PCs und Laptops.
• Ausgabe und Lifecycle verschiedener Hardware.
• Planen von kleineren Projekten (Hardware, Logistik, Software).
• Erstellen von Dokumentationen und Prozessschaubildern.

Das wünschen wir uns

Sie befinden sich in einem Studium der Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang. Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse mit MS Office und im Windows Client Firmenumfeld. Außerdem zählen zu Ihren Qualifikationen:

• Eine selbstständige, zuverlässige und kommunikative Arbeitsweise.
• Sie sind ein Teamplayer und arbeiten fokussiert.
• Basiskenntnisse im Netzwerkbereich (Netzwerkschränke patchen, Client-Server-Kommunikation).
• Zuletzt sollten Sie Spaß am Arbeiten mit Technik und dem Lösen von Problemen haben.

Was wir Ihnen noch sagen möchten

Unser Unternehmen – ein Baustein für Ihre Zukunft.

Bei uns sammeln Sie wertvolle Arbeitseinblicke und Praxiserfahrungen. Als Teil unseres Teams bringen Sie im Studium Erlerntes ein und entwickeln sich durch vielfältige Aufgaben und spannende Projekte auf persönlicher und fachlicher Ebene:

• Unsere Unternehmenskultur: flache Hierarchien, Transparenz und kurze Entscheidungswege.
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Einbindung in unsere Arbeitsabläufe, eigenständige Aufgabenübernahme und Entwicklungsangebote.
• Unterzeichnung der Charta der Vielfalt: aktive Förderung der Diversität unserer Arbeitswelt.

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