Digital Performance Manager (w/m/d)

bei unserer Tochtergesellschaft 1&1 Versatel GmbH in Düsseldorf
Vollzeit | Unbefristet | Professionals
Kennziffer: 4274

teilen

• facebook
• LinkedIn
• Twitter
• Xing
• E-Mail

drucken

Über uns

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden.

Ihre Aufgaben

• Erstellen und Umsetzen von datengetriebenen Marketingkonzepten
• Entwickeln, Implementieren und Optimieren von Performance-Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle
• Online-Kampagnenmanagement in Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern
• Kontinuierliche Analyse der Leistung von Kampagnen und Kanälen, durch die Verfolgung von relevanten KPIs
• Tracking und Auswerten des User-Inflow durch Web-Analytics
• Erstellen und Optimieren von Reportings sowie Darstellung der relevanten Online-Marketing KPIs in interaktiven Dashboards

Das wünschen wir uns

• Abgeschlossenes Studium im Bereich eCommerce, (Online-) Marketing, Medien- und Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Grundkenntnisse im Bereich SEA und Social Paid
• Erfahrung hinsichtlich Kampagnensteuerung, Marketingtechnologien und Performancetracking
• Interesse daran, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen
• Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß an der Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen

Was wir Ihnen noch sagen möchten

• Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
• Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie 
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
• Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
• Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit attraktivem Budgetrahmen
• Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
• Fahrrad-Leasing
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
• Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits
• Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Jetzt online bewerben