Governance Manager (w/m/d)

bei United Internet AG in Karlsruhe oder Montabaur
Vollzeit | Unbefristet | Absolvent*innen / Professionals
Kennziffer: 4264

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Über uns

United Internet ist mit erfolgreichen Marken wie 1&1, GMX, WEB.DE, IONOS, STRATO und 1&1 Versatel ein führender europäischer Internet-Spezialist. Rund 11.000 Mitarbeitende betreuen rund 68 Millionen User-Accounts in 18 Ländern.

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen den United Internet Konzern mit seinen Marken wie 1&1, GMX, WEB.DE, IONOS und Versatel bei spannenden Aufgaben rund um das Thema Gesellschaftsrecht/Corporate Governance. Neben der gesellschaftsrechtlichen Betreuung unserer Konzerngesellschaften bereiten und organisieren Sie Aufsichtsrats- und Vorstandssitzungen und erstellen entsprechende Vorlagen und Protokolle.

Weitere Aufgaben:

• Sie verantworten die gesellschaftsrechtlichen Themenstellungen des Konzerns (Entwurf von Gesellschafterbeschlüssen, Satzungen, Gesellschafterverträgen, Geschäftsordnungen, Handelsregisteranmeldung).
• In der beratenden Rolle für den Vorstand, die Geschäftsführung und die Fachabteilungen bringen Sie Ihre Expertise zu allen gesellschaftsrechtlichen Fragen (GmbH-Recht, Aktienrecht, Recht der Personenhandelsgesellschaften) ein.
• Sie unterstützen und beraten unseren Group General Counsel, die Bereichsleitungen und Geschäftsleitungen in allen Fragestellungen rund um Corporate Governance (Deutscher Corporate Governance Kodex), Erklärung zur Unternehmensführung, Entsprechenserklärung.
• Kommunikation mit externen Rechtsanwälten im In- und Ausland und deren Steuerung.

Das wünschen wir uns

Für diese Aufgaben haben Sie ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht und konnten bereits Erfahrung in einer Wirtschaftskanzlei oder in der Rechtsabteilung eines Unternehmens sammeln.

• Fachwissen und in der Praxis erworbene Kenntnisse zur Corporate Governance und Kenntnisse im Gesellschaftsrecht.
• Hohe persönliche Integrität, Ausgeprägte Teamfähigkeit und Lösungsorientierung.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und nachvollziehbar aufzubereiten.
• Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Was wir Ihnen noch sagen möchten

Beste Perspektiven und attraktive Benefits.

Unsere Teams sind die Basis unseres Unternehmenserfolgs. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Projekten.

• Unsere Unternehmenskultur: flache Hierarchien, Transparenz und kurze Entscheidungswege.
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Trainings, E-Learnings und interne Communities auf persönlicher und fachlicher Ebene.
• Vorteile und Zusatzleistungen: Rabatte auf eigene Produkte, JobRad, Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge.
• Attraktive Arbeitsbedingungen: Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeiten zu mobilem Arbeiten.
• Unterzeichnung der Charta der Vielfalt: aktive Förderung der Diversität unserer Arbeitswelt.

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