Business Development Manager (w/m/d)

bei unserer Tochtergesellschaft 1&1 Versatel GmbH in Düsseldorf
Vollzeit | Unbefristet | Professionals
Kennziffer: 4166

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Über uns

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden.

Ihre Aufgaben

• Erarbeiten von überzeugenden Vertriebsstrategien und Umsetzungsplänen zur Erschließung und
• Identifikation von neuen Geschäftspotenzialen
• Entwickeln und Umsetzen von Wachstumsstrategien 
• Optimieren von Prozessen zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit am Markt
• Enge Zusammenarbeit mit Account Managern und beteiligten Fachbereichen
• Vorbereiten und Präsentieren von Entscheidungsvorlagen auf Geschäftsführerebene

Das wünschen wir uns

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschossene Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Business Development mit nachweisbaren Erfolgen in einem vergleichbaren Umfeld, idealerweise im Bereich der strategisch wichtigen Key Kunden
• Erfahrung in der Umsetzung von Projekten
• Hohe konzeptionelle Kompetenz mit einem übergreifenden strategischen Blick
• Kompetentes, souveränes Auftreten verbunden mit einer hohen Kontaktfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Konzeptionelle Stärke sowie analytisches Denken
• Professionelle Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2)

Was wir Ihnen noch sagen möchten

• Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
• Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
• Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
• Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
• Fahrrad-Leasing
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
• Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits
• Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

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