Account Manager B2B (w/m/d) Gebietsvermarktung Süd

bei unserer Tochtergesellschaft 1&1 Versatel Deutschland GmbH in Stuttgart
Vollzeit | Unbefristet | Professionals
Kennziffer: 4144

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Über uns

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden.

Ihre Aufgaben

• Direktvertrieb (D2D) aller 1&1 Versatel Produkte mit Fokus auf Glasfaseranschlüssen im definierten Vertriebsgebiet
• Telefonakquise mithilfe von zur Verfügung gestellten sowie eigenständig identifizierten Leads im B2B-Umfeld
• Erstellen von Angeboten sowie die Präsentation von Angeboten auf Führungsebene
• Erstellen von Auftragsformularen und Einholen von Vertragsunterschriften
• Pflegen des CRM System MSD
• Reporten von erreichten Zielen an direkte Führungskraft

Das wünschen wir uns

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder durch einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation  
• Langjähriger Berufserfahrung im Vertrieb (bestenfalls in einem TK- oder IT- Unternehmen)
• Ausgeprägte Fähigkeit zur proaktiven Identifizierung, Entwicklung und Abschluss von neuen Verkaufschancen
• Kompetentes, sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Selbstsichere, akquisitionsstarke, eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Starkes Interesse an Technik und Trends sowie Bereitschaft zur Weiterbildung
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. Level C1)

Was wir Ihnen noch sagen möchten

• Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
• Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
• Unbefristeter Home-Office-Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
• Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
• Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
• Fahrrad-Leasing
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
• Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und Corporate Benefits
• Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

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