Team Leader Transport Planning (w/m/d)

bei unserer Tochtergesellschaft 1&1 Versatel Deutschland GmbH in Berlin, Essen oder Stuttgart
Vollzeit | Unbefristet | Führungskräfte
Kennziffer: 4142

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Über uns

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden.

Ihre Aufgaben

• Leiten und Weiterentwickeln des Fachteams 
• Führen, Motivieren und Fördern der unterstellten Mitarbeitenden sowie Sicherstellen der Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben und Regelungen 
• Verantworten der rechtzeitigen Bereitstellung effizienter (technologisch und kommerziell) und projektübergreifender Low Level Designs für alle strategischen Netzausbaumaßnahmen im aktiven Metro- und Accessnetz unter Einsatz von Netzplanungstools
• Festlegen und Dokumentieren entsprechender Arbeitspläne zur Erreichung des Zieldesigns für die Übergabe in die Produktion  
• Definieren, Weiterentwickeln und Anwenden von technischen Standards und Richtlinien für eine effiziente Netzplanung
• Erstellen und Anpassen von Dokumentationsrichtlinien und -standards sowie deren Umsetzung im Rahmen der LLD-Erstellung
• Kontinuierliches Analysieren und Verbessern von Tools, Prozessen und Schnittstellen innerhalb und außerhalb des Fachteams zur Erreichung eines hohen Automatisierungsgrades sowie einer hohen Auftragsqualität
• Regelmäßiges berichten relevanter Kennzahlen zur effektiven Überwachung und Steuerung der Auftragsstati und -qualitäten 
• Leiten von team- oder bereichsübergreifenden Sonderprojekten

Das wünschen wir uns

• Abgeschlossenes Studium der Nachrichtentechnik oder vergleichbare technische Ausbildung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in der Telekommunikation (idealerweise in der Festnetzplanung)
• Sehr gute Kenntnisse von Glasfasernetzen, optischen Übertragungssystemen und -technologien sowie gängigen Transportnetzstrukturen und -topologien
• Unternehmerisches sowie analytisches Denken und selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität
• Engagement, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit im Team
• Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Formaten (z.B. Excel) sowie Kollaborationstools wie Jira oder Confluence 
• Sehr gute Deutsch- (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B2) in Wort und Schrift

Was wir Ihnen noch sagen möchten

• Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
• Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie  
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
• Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
• Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
• Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit attraktivem Budgetrahmen
• Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
• Fahrrad-Leasing
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
• Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement 
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits
• Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

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