Head of SAP Finance (w/m/d)

bei United Internet AG in Karlsruhe oder Montabaur
Vollzeit | Unbefristet | Führungskräfte
Kennziffer: 3994

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Über uns

United Internet ist mit erfolgreichen Marken wie 1&1, GMX, WEB.DE, IONOS, STRATO und 1&1 Versatel ein führender europäischer Internet-Spezialist. Rund 11.000 Mitarbeitende betreuen rund 68 Millionen User-Accounts in 18 Ländern.

Ihre Aufgaben

Als Head of SAP Finance verantworten Sie mit Ihrer IT-Abteilung in enger Abstimmung mit den internen Kunden alle Finance-Prozesse des zentralen SAP-Systems. Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem:

• Sie führen unser SAP Finance Team fachlich und disziplinarisch und entwickeln Ihre Mitarbeitenden kontinuierlich weiter.
• Ihre SAP Finance Expertise fließt direkt in die Konzeption und Implementierung moderner Prozesse und Funktionen ein.
• Sie sind Wegbereiter und arbeiten aktiv an der Neugestaltung und S/4-Transformation unserer Finanz- und Controllingprozesse auf Basis von SAP S/4 mit.
• Sie sind Ansprechperson für unsere internen Teams aus dem Finance-Umfeld.

Das wünschen wir uns

In einem agilen Unternehmensumfeld und das kollegiale Zusammenarbeit schätzt, würden wir uns sehr freuen Sie begrüßen zu dürfen. Den Grundstein Ihres Erfolges bildet ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund.

Sie bringen folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:

• Sie besitzen einen sehr guten Überblick über SAP-Lösungen und -Prozesse.
• Sie haben mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP FI-CO oder im Bereich eines SAP-Massenkontokorrent-Moduls (bspw. SAP FI-CA, SAP IS-U).
• Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen als Führungskraft sammeln können.
• Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten, starke kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften sowie eine hohe Serviceorientierung.
• Sie verfügen über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Was wir Ihnen noch sagen möchten

Beste Perspektiven und attraktive Benefits.

Unsere Teams sind die Basis unseres Unternehmenserfolgs. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitenden einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Projekten.

• Unsere Unternehmenskultur: flache Hierarchien, Transparenz und kurze Entscheidungswege.
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Trainings, E-Learnings und interne Communities auf persönlicher und fachlicher Ebene.
• Vorteile und Zusatzleistungen: Rabatte auf eigene Produkte, JobRad, Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge.
• Attraktive Arbeitsbedingungen: Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeiten zu mobilem Arbeiten und Teilzeit.
• Unterzeichnung der Charta der Vielfalt: aktive Förderung der Diversität unserer Arbeitswelt.

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