Über uns

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden.

Ihre Aufgaben

• Durchführen von geographischen Analysen mit Hilfe von Geoinformationssystemen und gängigen Suchmaschinen• Identifizieren geeigneter Ansprechpartner auf städtischer Ebene / Kreisebene• Unterstützen bei der systematischen Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen• Gesprächen mit Ansprechpartnern vorbereiten und anbahnen• Analysieren von vorgegebenen Gebieten durch Internetrecherche, Wettbewerbsanalyse und Telefonie mit Unternehmen vor Ort• Bearbeiten von Potenziallisten nach vorgegebenen Selektionskriterien• Unterstützen bei der systematischen Überwachung der Ausbausituation• Vertriebliche Qualifikation von Potenzialen per Telefon ermitteln• Unterstützen bei der Erstellung von Präsentationen

Das wünschen wir uns

• Eingeschrieben in einem Studiengang, z.B. BWL, VWL, Kommunikation oder im technischen Bereich • Wochenarbeitszeit bis zu 20 Stunden in Vorlesungszeit, in der vorlesungsfreien Zeit auch gerne bis zu 40 Stunden möglich• Spaß an der Arbeit mit EDV-Systemen• Sichere und praxiserprobte MS Office Kenntnisse• Organisationsstärke, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise • Spaß an der Arbeit in einem tatkräftigen Team• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2)

Was wir Ihnen noch sagen möchten

•       Wertvolle Praxiseinblicke, Übernehmen von abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben• Dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität• Sehr gute Einarbeitung und Betreuung im Team• Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur• Flexible Arbeitszeitgestaltung bei sich ändernden Vorlesungszeiten• Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)• Möglichkeit in Kooperation eine Bachelor- oder Master-Thesis zu verfassen• Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office• Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement

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