1&1 Telecommunication SE

Produkt-Performance Manager (w/m/d) Festnetz

bei unserer Tochtergesellschaft 1&1 Telecommunication SE in Karlsruhe
Kennziffer: KA-StKl-2106002

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Ihre Aufgaben

Stillstand oder gar Langeweile gibt es bei 1&1 nicht – das gilt auch für Ihre persönliche Entwicklung. Wenn Sie für Ihre Kolleg*innen etwas bewegen und sich mit Engagement einbringen möchten, stehen Ihnen bei 1&1 Drillisch AG verschiedene Karrierewege offen. Unsere Mitarbeitenden verstehen sich als Innovator, Optimierer und Unterstützer gegenüber internen und externen Kund*innen. Wer Freude daran hat, gemeinsam erfolgreich zu sein und gemeinsam neue Wege zu finden, der ist daher bei uns genau richtig! Setzen Sie Ihre persönliche Erfolgsgeschichte nun mit uns fort. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n Produkt-Performance Manager Festnetz. Sie übernehmen folgenden Aufgabenbereich:

  • Als zentrale*r Ansprechpartner*in im Produktmanagement für die Produkt Performance der Festnetz-Produkte, betreiben Sie ein enges und konsequentes Schnittstellenmanagement insbesondere zum Neukunden- und Bestandskunden-Management, Finance, Vertrieb, Operations und der Produktentwicklung.
  • Sie verantworten die Vorbereitung und Koordination der Budget-Planung für den Produktmanagement-Bereich.
  • Sie halten die IST-Stände und Prognosen, insbesondere für die Bestandsentwicklung für Festnetz, nach.
  • Sie kümmern sich um den Ausbau des KPI-Steuerstands mit operativen und finanziellen Kennzahlen und monitoren konsequent die Produkt Performance anhand von KPIs.
  • Sie führen Soll-Ist-Analysen durch und leiten Optimierungsmaßnahmen ab. Diese überführen Sie in Anforderungskonzepte und managen die Projekte bis zur Umsetzung.
  • Sie übernehmen klassische Produktmanagement-Aufgaben in Teilbereichen.
  • Sie erstellen Vorstandsvorlagen in enger Abstimmung mit allen relevanten Schnittstellen.

Das wünschen wir uns

Für diese Aufgabe bringen Sie ein abgeschlossenes kaufmännisches- oder technisches Studium sowie erste Erfahrung im Produkt-Management oder -Controlling - vorzugsweise in der Telekommunikations- oder der IT-Branche, mit.

  • Sie besitzen ein hohes analytisches Verständnis, insbesondere in der Beurteilung von Geschäfts- und Prozesskennzahlen. (Kenntnisse mit Excel, Power BI, Access wünschenswert).
  • Unternehmerisches Denken und agiles Handeln ist gefordert, ebenso wie die Fähigkeit zum Querdenken.
  • Abstraktionsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise, schnelles Einarbeiten in komplexe Aufgabenstellungen fällt Ihnen leicht.
  • Sie sind kommunikationsstark und haben ein ausgeprägtes Präsentationsgeschick.
  • Ihr Profil runden Sie durch sicheres und durchsetzungsstarkes Auftreten, eigenverantwortliches Handeln und hohe Belastbarkeit ab.

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird die männliche Sprachform verwendet. Dies impliziert jedoch keine Benachteiligung anderer Geschlechter, sondern soll im Sinne der sprachlichen Vereinfachung als geschlechtsneutral zu verstehen sein.

Kontakt

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Recruiting & Candidate Management

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