1&1 Versatel Deutschland GmbH

(Junior) Planner Fiber Network Planning & Development (w/m/d)

bei unserer Tochtergesellschaft 1&1 Versatel Deutschland GmbH in Berlin, Stuttgart oder Frankfurt
Kennziffer: 993

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Über uns

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden.

Ihre Aufgaben

  • Durchführen der Faserplanung für die Realisierung von Kundenaufträgen
  • Unterstützen bei der Erarbeitung von Konzeptplanungen und durchführen von PreSales Kalkulationen
  • Durchführen von Systemoptimierungen
  • Überwachen des Auslastungsgrades der passiven Netzabschnitte und Netzelemente sowie bereitstellen von entsprechenden Netzressourcen
  • Unterstützen des Vertriebs, Consultings und Projektmanagements, bei der Erarbeitung spezieller Kundenlösungen
  • Überwachen der Funktionstüchtigkeit des Netzes und der Netzelemente
  • Unterstützen und beraten technischer Abteilungen bei der Behebung komplizierter Störungen und bei Anschaltungsproblemen

Das wünschen wir uns

  • Studium der Nachrichtentechnik/ Informatik oder technische Berufsausbildung mit erster Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche
  • Erste Kenntnisse über den Aufbau von Kabelnetzen sowie über deren Dokumentation und des Kabelmanagements
  • Kenntnisse der gängigen Prozesse innerhalb der Telekommunikationsbranche
  • Grundsätzliches Verständnis für den Aufbau von Übertragungs- und Transportsystemen
  • Sicherer Umgang mit: MS-Office, Visio; AutoCAD-Dateien
  • Erfahrungen bei der Planung mit GIS-Systemen wünschenswert
  • Durchsetzungsvermögen, analytische Denkweise, eigenverantwortliches Arbeiten
  • Ziel- und ergebnisorientierte Vorgehensweise
  • Sicheres Auftreten, Belastbarkeit, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit

Was wir Ihnen noch sagen möchten

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
  • Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Interne Weiterbildungsakademie
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
  • Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
  • Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe
  • Konzernweites 1&1 Sommerfest
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsgratifikationen
  • Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird die männliche Sprachform verwendet. Dies impliziert jedoch keine Benachteiligung anderer Geschlechter, sondern soll im Sinne der sprachlichen Vereinfachung als geschlechtsneutral zu verstehen sein.

Kontakt

1&1 Versatel Deutschland GmbH
Human Resources - Recruiting

Wanheimer Straße 90
D-40468 Düsseldorf

0800 5053103
jobs@1und1.net