1&1 Mail & Media Applications SE

Personalreferent (m/w/d)

bei unserer Tochtergesellschaft 1&1 Mail & Media Applications SE in Karlsruhe oder München
Kennziffer: 802

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Über uns

Mit unseren starken Marken 1&1, GMX, WEB.DE und mail.com sind wir mit über 30 Mio. aktiven Nutzern der führende Anbieter von Consumer Applications in Deutschland. Wir machen Kommunikation noch sicherer - und das bei bis zu 500 Mio. eingehenden E-Mails pro Tag!

Ihre Aufgaben

Sie haben eine Passion für HR und wollen wirklich etwas bewegen? Sie schätzen ein dynamisches Umfeld, flache Hierarchien und eine digitale Company? Unser HR-Team kümmert sich mit Leidenschaft um die Grundlage unseres Unternehmenserfolgs: unsere Mitarbeitenden. Unterstützen Sie bei der lösungsorientierten Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden und übernehmen Sie Verantwortung für Ihren Betreuungsbereich sowie die zugehörigen operativen Aufgaben. Werden Sie Teil unseres HR Teams und gestalten Sie die HR Zukunft mit uns! Im Rahmen einer Befristung auf ein Jahr suchen wir ab dem 1. Januar 2021 folgendes Profil:

  • Sie sind erster Ansprechpartner für einen definierten Betreuungsbereich in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Themen, beraten Führungskräfte und kümmern sich um die Bedürfnisse der Mitarbeiter in Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Sie bereiten Personalthemen adressatengerecht und verständlich auf und erstellen hierfür bei Bedarf auch Analysen und Auswertungen.
  • Sie setzen HR-Konzepte um, wirken an Projekten mit und gestalten aktiv die zukunftsweisende Personalarbeit für den HR-Bereich Ihres Teams.
  • Sie wirken aktiv bei der Besetzung von Vakanzen in allen Bereichen einer digitalen Company mit, rekrutieren und arbeiten gemeinsam mit HR Business Partnern, Personalreferenten und Talent Management an Recruiting- und Sourcing–Strategie sowie den dazugehörigen Prozessen.
  • Sie arbeiten aktiv an den Themen unserer HR Roadmap mit unseren HR Competence Centern wie z. B. der Personal- und Organisationsentwicklung und Stakeholdern aus unterschiedlichen Bereichen.

Das wünschen wir uns

Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches oder psychologisches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung? Sie sind Personaler mit Herz und Verstand können sowohl mit Führungskräften als auch Mitarbeitenden auf Augenhöhe kommunizieren? Sie setzen Ihre Projekte zielorientiert und mit Begeisterung um? Sie sind ein echter Teamplayer, können kooperativ Lösungen erarbeiten und fühlen sich in einem agilen, dynamischen Umfeld wohl? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

  • Sie haben Erfahrung in einer generalistisch geprägten HR-Rolle und/oder im Recruiting.
  • Sie sind empathisch, können Kollegen sowohl begeistern als auch überzeugen und verfügen über das notwendige betriebswirtschaftliche Verständnis.
  • Sie kennen sich mit Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- sowie Arbeitsrecht und/oder im Recruiting aus und wirken gerne bei HR Projekten z. B. im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung mit.
  • Sie sind sowohl in Englisch als auch Deutsch kommunikationsstark, beherrschen die gängigen MS Office-Produkte und sind idealerweise auch mit SAP R/3 HR vertraut.
  • Sollten Sie nicht alle Punkte abdecken: kein Problem. Das Wichtigste ist für uns, dass HR Ihre Leidenschaft ist. Sind Sie ein Macher und ein wissbegieriger Pionier, der Spaß an der Umsetzung von kreativen Ideen und Lösungen hat, dann überzeugen Sie uns auch auf Ihre Weise.

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird die männliche Sprachform verwendet. Dies impliziert jedoch keine Benachteiligung anderer Geschlechter, sondern soll im Sinne der sprachlichen Vereinfachung als geschlechtsneutral zu verstehen sein.

Kontakt

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