(Senior) Project Manager Network Portfolio (w/m/d)

bei unserer Tochtergesellschaft 1&1 Versatel Deutschland GmbH in Berlin, Essen oder Hamburg
Vollzeit | Unbefristet | Absolvent*innen / Professionals
Kennziffer: 4505

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Über uns

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden.

Ihre Aufgaben

• Unterstützen in der (Weiter-)Entwicklung eines Projektportfoliomanagements für Netzwerkprojekte
• Mitarbeiten an der Erstellung von Anforderungs- und Machbarkeitsanalysen modernster Telekommunikationsnetze und Systemkomponenten
• Proaktives Zusammenarbeiten   innerhalb von Projektteams
• Analysieren von Prozessen und Workflows sowie Entwickeln und Umsetzen von Optimierungsmöglichkeiten
• Klassische PMO-Tätigkeiten (Terminplanung, Budgetplanung, Stakeholdermanagement, Risikomanagement uvm.)

Das wünschen wir uns

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. der Informatik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
• Fundierte Erfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement sowie erste Erfahrung im Bereich der Telekommunikationstechnik
• Konzeptionelle und analytische Denkweise, Flexibilität, Präsentationserfahrung und Spaß an Kommunikation
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2)

Was wir Ihnen noch sagen möchten

• Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
• Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie  
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
• Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
• Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit attraktivem Budgetrahmen
• Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
• Fahrrad-Leasing
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
• Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement 
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits
• Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

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