(Senior) Recruiter (w/m/d)
bei
unserer Tochtergesellschaft
IONOS SE
in Karlsruhe oder Berlin
Vollzeit | Unbefristet | Absolvent*innen / Professionals
Kennziffer: 3548
Über uns
Mit seinen Business Applications zählt IONOS zu den führenden Hosting- und Cloud-Applications-Anbietern in Europa. Dank modernster Technologien überzeugen wir täglich über 8 Mio. Kund*innen in vielen Ländern.
Ihre Aufgaben
Werden Sie Teil unseres Talent Acquisitions Teams und helfen Sie uns dabei als Unternehmen weiter zu wachsen. Sie übernehmen Verantwortung für folgende Aufgaben:
- Steuern des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Bedarfsplanung über das Sichten und Bewerten eingehender Talentprofile sowie das Führen von telefonischen und persönlichen Interviews.
- Aufbauen einer vertrauensvollen und lösungsorientierten Zusammenarbeit mit den Hiring Managern, um die besten Talente zu finden und zusammen eine ausgezeichnete Candidate Experience zu schaffen
- Zielgruppenspezifische Ansprache von Kandidaten/Kandidatinnen über diverse Kanäle und regelmäßiges Screening des relevanten Arbeitsmarktes.
- Interne Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus der HR Administration und dem HR Business Partnering.
- Mitwirken bei spannenden und übergreifenden HR-Projekten.
Das wünschen wir uns
Unabhängig davon, ob Sie bereits über langjährige Berufserfahrung im Recruiting und/oder Active Sourcing verfügen oder ob Sie gerade erst Fuß im Berufsleben fassen möchten, zeichnen Sie folgende Punkte aus:
- Sie haben Ihre Ausbildung oder Ihr Studium bereits abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Des Weiteren sind Sie mit den genannten Aufgaben vertraut und wissen, was zu tun ist.
- Ihre Kommunikationsfähigkeit hebt sich positiv hervor und Sie haben Freude daran, stets neue Menschen kennenzulernen.
- Neue Themen gehen Sie proaktiv an und bearbeiten diese mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
- Die Arbeit im Team macht Ihnen Spaß und Sie legen Wert auf ein angenehmes Miteinander.
- Sicheres und verbindliches Auftreten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere bei der Steuerung aller Beteiligten und bei der Durchführung von Interviews.
- Ihre Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind verhandlungssicher.
Sollten Sie nicht alle Punkte abdecken: kein Problem. Das Wichtigste ist für uns, dass Recruiting Ihre Leidenschaft ist. Wenn Sie eine Hands-On-Einstellung mitbringen und eine hohe Motivation und Spaß am Kontakt mit Menschen, dann überzeugen Sie uns auch auf Ihre Weise.
Was wir Ihnen noch sagen möchten
Folgende Benefits erwarten Sie:
- Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
- Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
- An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
- Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
- Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
- Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.