Head of Shared Service Hosting (w/m/d)
bei
unserer Tochtergesellschaft
IONOS SE
in Karlsruhe oder Berlin
Vollzeit | Unbefristet | Führungskräfte
Kennziffer: 3333
Über uns
IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als "One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Financial Shared Service Centers sowie weiterer Ausbau des Teams zur Bewältigung des Wachstums der IONOS Gruppe.
- Leitung des täglichen Betriebs des Shared Service Centers mit Schwerpunkt auf dem Debitorenbuchhaltungsteam.
- Verantwortung für die derzeit ausgelagerten A/P-, Beschaffungs- und Gehaltsabrechnungsprozesse.
- Sicherstellung der Einhaltung aller finanziellen und rechtlichen Anforderungen in Bezug auf die Shared Service Prozesse.
- Entwicklung einer Roadmap für die Integration ausländischer Tochtergesellschaften oder neu erworbener Unternehmen in die Finanzprozesse.
- Verwaltung der Interessengruppen: Initiierung und Gestaltung des Dialogs mit zentralen Stakeholdern bzw. Mitwirkung daran, Beaufsichtigung der dezentralen Stakeholder-Dialoge und Identifizierung neuer Anforderungen.
- Berichterstattung an den IONOS Head of Finance.
Das wünschen wir uns
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Leitung von Finanzteams, insbesondere in einem Shared-Service-Center-Umfeld.
- Einschlägige Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen (z.B. Einzelabschlüsse).
- Vorzugsweise Know-How in der Erstellung von Abschlüssen nach IFRS/Local GAAP und Steuerthemen.
- Erfahrung mit Transformationsprogrammen und Migrations-Setup's.
Was wir Ihnen noch sagen möchten
Folgende Benefits erwarten Sie:
- Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
- Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
- An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
- Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
- Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
- Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.