Media Manager (w/m/d)

bei United Internet AG in Montabaur
Vollzeit | Unbefristet | Professionals
Kennziffer: 3275

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Über uns

United Internet ist mit erfolgreichen Marken wie 1&1, GMX, WEB.DE, IONOS, STRATO und 1&1 Versatel ein führender europäischer Internet-Spezialist. Rund 10.500 Mitarbeitende betreuen rund 67 Millionen User-Accounts in 18 Ländern.

Ihre Aufgaben

In dieser Funktion sind Sie mitverantwortlich für die Mediaberatung unserer internen Kunden über alle relevanten Werbekanäle auf nationaler Ebene mit Schwerpunkt TV, Print und Online Medien. Ihr Verantwortungsbereich liegt auf Brand-/Media-Kampagnen der United Internet Unternehmensgruppe.

Sie übernehmen folgende Aufgaben:

• Ihre Verantwortung reicht von einer operativen und strategischen Kampagnenplanung, über die Analyse und Auswertung bis hin zur Optimierung von Kampagnen.
• Sie verhandeln Konditionen, holen Angebote ein und halten den regelmäßigen Kontakt zu Vermarktern und steuern externe Agenturen.
• Neben dem Budget-Controlling gehören das Führen von monatlichen Umsatzlisten und Statistiken zu Ihren Aufgaben.
• Sie übernehmen die Kontrolle aller Schaltungen.

Das wünschen wir uns

Grundstein Ihres Erfolges bildet ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Medien bzw. im Bereich BWL / Marketing / Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung. Zudem konnten Sie bereits Erfahrungen in der Mediaplanung sammeln. Sie haben Spaß am Umgang mit Kunden, sind kommunikativ und an Medien sowie integriertem Marketing interessiert.

Zudem bringen Sie mit:

• Eine hohe Affinität zu Zahlen, gutes analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen und die Fähigkeit, in Zusammenhängen auch über den eigenen Schreibtischrand hinaus zu denken, zeichnen Sie aus.
• Sie sind engagiert, organisationsstark und überzeugen durch eine sorgfältige Arbeitsweise.
• Zudem sind Sie sicher im Umgang mit MS Office (besonders Excel).
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Was wir Ihnen noch sagen möchten

Beste Perspektiven und attraktive Benefits.

Unsere Teams sind die Basis unseres Unternehmenserfolgs. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Projekten.

• Unsere Unternehmenskultur: flache Hierarchien, Transparenz und kurze Entscheidungswege.
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Trainings, E-Learnings und interne Communities auf persönlicher und fachlicher Ebene.
• Vorteile und Zusatzleistungen: Rabatte auf eigene Produkte, JobRad, Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge.
• Attraktive Arbeitsbedingungen: Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeiten zu mobilem Arbeiten.
• Unterzeichnung der Charta der Vielfalt: aktive Förderung der Diversität unserer Arbeitswelt.

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