Legal Counsel / Volljurist / Syndikusrechtsanwalt (w/m/d)

bei unserer Tochtergesellschaft 1&1 Versatel GmbH in Düsseldorf
Vollzeit | Unbefristet | Professionals
Kennziffer: 3250

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Über uns

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden.

Ihre Aufgaben

• Rechtliche Betreuung von öffentlichen und privaten Ausschreibungen
• Rechtliches Prüfen, Gestalten und Verhandeln von Verträgen mit zivil- und telekommunikationsrechtlichem Bezug insbesondere mit vertriebsbezogenen Schwerpunkten
• Betreuen etwaiger Streitigkeiten mit Geschäftskunden
• Rechtliches Prüfen, Gestalten und Verhandeln der für die Umsetzung von vertrieblichen Anforderungen erforderlichen Lieferantenbeziehungen und sonstiger Anforderungen
• Vorbereiten der Managemententscheidungen in Bezug auf die betreuten Bereiche
• Festlegen von Prüfungsstandards für die von juristischen Schwerpunktbereichen umfassten Verträge und Rechtsstreitigkeiten
• Weiterentwickeln und Aktualisieren von Vertragsmustern, Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB), Besondere Geschäftsbedingungen (BGB), und/oder sonstigen Mustertexten
• Allgemeine juristische Beratung vorwiegend des Geschäftskunden-Vertriebs, des Marketings sowie bei Bedarf anderer Fachabteilungen des Unternehmens

Das wünschen wir uns

• 1. und 2. Staatsexamen mind. mit der Note "befriedigend" abgeschlossen
• Kenntnisse in den Bereichen Vertragsrecht, AGB-Recht und Handels- und Gesellschaftsrecht 
• Erfahrungen mit Vertragsprüfung, -gestaltung und Verhandlung von Dienstleistungsverträgen
• Fähigkeit zur Verbindung juristischer Sorgfalt mit wirtschaftlicher Entscheidungsperspektive
• Gute Auffassungsgabe in Bezug auf komplexe Aufgabenstellungen
• Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Selbständigkeit und großes Engagement
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. Level B2)

Was wir Ihnen noch sagen möchten

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
• Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
• Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie 
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
• Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
• Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
• Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
• Fürsorgeprogramm (EAP) Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Fahrrad-Leasing
• Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Konzernweites 1&1 Sommerfest
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Jubiläumsgratifikationen
• Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

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