Administrator Transmission Core - Access (w/m/d)

bei unserer Tochtergesellschaft 1&1 Versatel Deutschland GmbH in Berlin, Essen oder Stuttgart
Vollzeit | Unbefristet | Professionals
Kennziffer: 3201

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Über uns

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden.

Ihre Aufgaben

• Erkennen und Beheben von Ausfällen und Einschränkungen in Netzsystemen und der dadurch betroffenen Services sowie Klassifizieren der Kenngrößen nach einer vorgegebenen Matrix

• Dokumentieren und Koordinieren der Behebung (Systemfehler) sowie Kommunikation zu internen und externen Ansprechpartnern

• Bearbeiten und Analysieren von Massen- und Systemstörungen sowie Sicherstellen der höchstmöglichen Netzverfügbarkeit

• Betreuen und Pflegen von Netz- und Managementsystemen im Transmissionumfeld

• Vorbereiten und Durchführen von Wartungsmaßnahmen bei Netz- und/oder Systemstörungen innerhalb und außerhalb der Regelarbeitszeit im Netz
• Mitarbeiten an abteilungsübergreifenden Projekten

Das wünschen wir uns

• Erfolgreich abgeschlossene/s Ausbildung oder Studium, vorzugsweise im IT-/TK-Umfeld

• Idealerweise drei Jahre relevante Berufserfahrung im IT-/TK-Umfeld

• Verantwortungsbewusstes und serviceorientiertes Handeln mit überdurchschnittlicher Lösungs- sowie Veränderungskompetenz

• Schnelle Auffassungsgabe sowie interdisziplinäres und fachübergreifendes Denken

• Übernahme von monatlichen Rufbereitschaften

• Sehr gute Deutsch- (mind. Level C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. Level B2)

Was wir Ihnen noch sagen möchten

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität

• Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur

• Talentprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie

• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich

• Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)

• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe

• Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement

• Fahrrad-Leasing

• Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte

• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

• Konzernweites 1&1 Sommerfest

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• Jubiläumsgratifikationen

• Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

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