1&1 Versatel GmbH

Senior Manager Strategische Allianzen (w/m/d)

bei unserer Tochtergesellschaft 1&1 Versatel GmbH in Düsseldorf
Vollzeit | Unbefristet | Professionals
Kennziffer: 3156

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Über uns

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden.

Ihre Aufgaben

  • Strategisches Weiterentwickeln bestehender Infrastrukturkooperationen auf nationaler Ebene
  • Koordinieren und Leiten bereichsübergreifender Projekte mit Kooperationspartnern auf Geschäftsführungsebene 
  • Durchführen von Rahmenvertragsverhandlungen
  • Vorstellen der 1&1 Versatel Open Access Plattform und Präsentation auf Messen und Kongressen
  • Leiten und Steuern von gesamtheitlichen und bereichsübergreifenden Projekten im Bereich White Label oder Glasfaserlösungen (z.B. Spezial-Ausschreibungen, Beratungsprojekte)

Das wünschen wir uns

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Studiengang
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung (idealerweise in der Telekommunikationsbranche)
  • Nachweisliche Erfolge im Verhandeln/Einkaufen von Multi-Millionen Rahmenverträgen in der Telekommunikation o.Ä.
  • Sicheres Auftreten verbunden mit Präsentationssicherheit auf Geschäftsführungsebene
  • Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich FTTX-/ Glasfaserlösungen
  • Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft 
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Hohes Maß an Beharrlichkeit und gutes Durchsetzungs-vermögen
  • Ausgeprägtes analytisches Denken, inbes. Abstrahierung, Klärung und Diskussion von komplexen Sachverhalten
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie guter Umgang mit den weiteren gängigen Office-Programmen 
  • Teamfähigkeit und hohe Leistungsbereitschaft 

Was wir Ihnen noch sagen möchten

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie  
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
  • Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Konzernweites 1&1 Sommerfest
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsgratifikationen
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Jetzt online bewerben

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

Kontakt

1&1 Versatel GmbH
Human Resources - Recruiting

Wanheimer Straße 90
D-40468 Düsseldorf

0800 5053103
jobs@1und1.net