Referent der Geschäftsführung (w/m/d)

bei unserer Tochtergesellschaft 1&1 Versatel GmbH in Düsseldorf
Vollzeit | Unbefristet | Professionals
Kennziffer: 3141

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Über uns

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden.

Ihre Aufgaben

• Unterstützen des CSO in operativen Tätigkeiten sowie Mitarbeiten an der strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung des Unternehmens

• Planen, Koordinieren und Dokumentieren von Veranstaltungen und Erstellen von Präsentationen

• Verantwortlich für Organisation und Moderation von Terminen, bspw. mit Direct Reports des CSO

• Analysieren und Bewerten von Management-Informationen inklusive Ableiten der entsprechenden Maßnahmen sowie Mitarbeiten an der Budgetplanung

• Bearbeiten von abteilungs- und bereichsübergreifenden Projekten und Sonderaufgaben

Das wünschen wir uns

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder adäquate Ausbildung

• Erste Berufserfahrung, idealerweise in der Telekommunikation oder in einem Beratungsunternehmen

• Ausgeprägtes Interesse an Sales- und Marketingthemen und Trends

• Erfahrung im Umgang und in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und hohes Maß an Qualitätsbewusstsein

• Sehr gute Präsentations- sowie Organisationsfähigkeiten

• Sehr gute Kenntnisse in MS Office-Programmen

• Sehr gute Deutsch- (Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B2)

Was wir Ihnen noch sagen möchten

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität

• Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur

• Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)

• Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung

• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe

• Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement

• Fahrrad-Leasing

• Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte

• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

• Konzernweites 1&1 Sommerfest

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• Jubiläumsgratifikationen

• Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

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