1&1 Versatel Deutschland GmbH

Head of Business Enablement (w/m/d)

bei unserer Tochtergesellschaft 1&1 Versatel Deutschland GmbH in Berlin, Essen oder Stuttgart
Kennziffer: 3118

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Über uns

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden.

Ihre Aufgaben

  • Führen eines bundesweiten Teams bestehend aus Trainern, Prozessmanagern, Projektmanagern und Campaign Managern, das unsere Vertriebsmitarbeitenden bei Akquise und Verkauf gezielt unterstützt und entwickelt
  • Sicherstellen, dass KPIs, Umsatz und Auftragseingang erreicht und ausgebaut werden
  • Führen, Fördern und Weiterentwickeln der Mitarbeitenden sowie Schaffen einheitlicher Prozesse
  • Weiteres Auf- und Ausbauen sowie Steuern eines Teams im Bereich Training und Qualifikation Management, Prozess- und Projektmanagement und Campaign Management mit dem Ziel, alle Vertriebskanäle bei Fokusthemen zu unterstützen
  • Aufbauen und Verantworten eines ganzheitlichen Sales Trainingskonzeptes
  • Gesamtverantwortung für die Konzeption, Umsetzung und Steuerung von Vertriebskampagnen
  • Kontinuierliches Zusammenarbeiten mit anderen Fachbereichen
  • Mitverantwortung für die Sicherung der Bestandsumsätze bei Kunden aller Segmente
  • Beobachten des Marktes sowie Analysieren von Trends, um mögliche neue Potenziale zu erkennen und zu nutzen

Das wünschen wir uns

  • Erfolgreich absolviertes Studium oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
  • Erfahrung in der Gestaltung und Beurteilung von vertriebsunterstützenden Maßnahmen wie bspw. Trainings oder Vertriebskampagnen
  • Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -steuerung
  • Hervorragende, eigenständige, innovative und methodische Arbeitsweise innerhalb eines dynamischen interdisziplinären Arbeitsumfeldes
  • Präsentations- und Verhandlungssicherheit
  • Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
  • Verhandlungsgeschick und lösungsorientiertes Vorgehen
  • Strukturierte Arbeitsweise, überzeugendes und sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen noch sagen möchten

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Fürsorgeprogramm (EAP)
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Konzernweites 1&1 Sommerfest
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsgratifikationen
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Jetzt online bewerben

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

Kontakt

1&1 Versatel Deutschland GmbH
Human Resources - Recruiting

Wanheimer Straße 90
D-40468 Düsseldorf

0800 5053103
jobs@1und1.net