1&1 Versatel Deutschland GmbH

Lieferantenmanager (w/m/d)

bei unserer Tochtergesellschaft 1&1 Versatel Deutschland GmbH in Essen
Vollzeit | Unbefristet | Professionals
Kennziffer: 3098

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Über uns

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden.

Ihre Aufgaben

  • Gestalten einer proaktiven Beziehung zu unseren Infrastruktur-Lieferanten mit dem Ziel die Zusammenarbeit zwischen den Unternehmen kontinuierlich zu verbessern
  • Verhandeln von langfristigen Lieferantenverträgen sowie Lieferantenauswahl und aktives Lieferantenmanagement mit Schwerpunkt Netzausbau und 5G-Rollout
  • Entwickeln von Lieferanten- und Risikobewertungen, Umsetzung der daraus abgeleiteten Maßnahmen 
  • Einleiten, Umsetzen und Überwachen von Optimierungskonzepten und Maßnahmen zur Sicherstellung und Verbesserung der Lieferantenqualität
  • Methodisches Gestalten und Weiterentwickeln von Prozessen zur Lieferantenauswahl und -management
  • Aktives Mitwirken bei der Lieferantenfreigabe, -qualifizierung und -bewertung

Das wünschen wir uns

  • Erfolgreich absolviertes technisches bzw. kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Einkauf oder vorzugsweise im Lieferantenmanagement
  • Weitreichende Erfahrungen im Führen von Vertragsverhandlungen
  • Erweiterte Fachkenntnisse im Telekommunikationsmarkt sind wünschenswert
  • Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Analysefähigkeit, Ergebnisorientierung, Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level B2)

Was wir Ihnen noch sagen möchten

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie 
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Fürsorgeprogramm (EAP) Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Konzernweites 1&1 Sommerfest
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsgratifikationen
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Jetzt online bewerben

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

Kontakt

1&1 Versatel Deutschland GmbH
Human Resources - Recruiting

Wanheimer Straße 90
D-40468 Düsseldorf

0800 5053103
jobs@1und1.net