Manager kommunaler Glasfaserausbau (w/m/d)

bei unserer Tochtergesellschaft 1&1 Versatel Deutschland GmbH in Berlin, Essen oder Dresden
Vollzeit | Unbefristet | Professionals
Kennziffer: 3055

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Über uns

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden.

Ihre Aufgaben

• Erarbeiten von Strategien und Umsetzungsplänen zur Zusammenarbeit mit Kommunen bzw. Identifizieren von neuen Geschäftspotenzialen und Vermarktungschancen im Rahmen unseres Gigabitausbaus

• Identifizieren von regionalen Handlungsbedarfen hinsichtlich Ausbaumöglichkeiten, Förderthemen und Unterstützung von Akquisemaßnahmen

• Repräsentieren des Unternehmens bei öffentlichen Veranstaltungen und gegenüber politischen und gesellschaftlichen Entscheidungsträgern / Multiplikatoren

• Verhandlung von Kommunalverträgen (LOI)

• Kontakt- und Kommunikationsmanagement gegenüber den Kommunen, Städten und Landkreisen

• Austausch mit den beteiligten Fachbereichen zur Optimierung von Prozessen sowie zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit am Markt

• Vorbereiten und Präsentieren von Entscheidungsvorlagen auf Geschäftsführerebene

Das wünschen wir uns

• Erfolgreich abgeschlossene/s kaufmännische/s oder technische/s Berufsausbildung oder Studium

• Gutes betriebswirtschaftliches Grundverständnis

• Erweiterte Erfahrung in den Bereichen der öffentlichen Verwaltungen sowie im Verwaltungsrecht und Baurecht

• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den politischen Strukturen und Entscheidungsprozessen der relevanten Stakeholder in den Kommunen

• Tiefgehende Erfahrung in der Umsetzung regionaler Kommunikationskonzepte mit Stakeholdern, Kommunen und öffentlichen Meinungsbildnern

• Ausgeprägte Kompetenz für den Auf- und Ausbau von relevanten Netzwerken im kommunalen Umfeld

• Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten in verschiedenen Kommunikationssituationen,  z.B. bei Unternehmen,  Anwohnern, Kommunalpolitik, Bürgerinitiativen

• Selbstständige analytische und konzeptionelle Arbeitsweise sowie gelegentliche Reisebereitschaft auch zu Abendveranstaltungen

• Sehr gute Deutschkenntnisse

Was wir Ihnen noch sagen möchten

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität

• Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur

• Talentprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie

• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich

• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe

• Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office

• Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung

• Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement

• Fahrrad-Leasing

• Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte

• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

• Konzernweites 1&1 Sommerfest

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• Jubiläumsgratifikationen

• Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

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