Senior Consultant People and Organisational Development (w/m/d) - Teilzeit möglich

bei unserer Tochtergesellschaft 1&1 Mail & Media Applications SE in Karlsruhe oder München
Vollzeit | Unbefristet | Professionals
Kennziffer: 2937

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Über uns

Mit unseren starken Marken GMX, WEB.DE und mail.com sind wir mit über 42 Mio. aktiven Nutzer*innen die führende E-Mail- und Kommunikationsplattform im DACH-Raum. Aus dieser starken Marktposition heraus entwickeln wir Services und Apps, die das digitale Leben vereinfachen - von Office-Tools und Cloud-Speicher bis hin zum persönlichen ID-Management.

Ihre Aufgaben

Personalarbeit 2022: Die Welt und die Menschen verändern sich und wir uns mit ihnen. Wir lieben qualitatives Arbeiten – über den gesamten Employee-Lifecycle hinweg. Uns ist konsistentes, gemeinschaftliches Handeln wichtig - zwischen den Kolleg*innen, den Bereichen, dem Management und unseren Umfeldern. Du lebst für Personal- und Organisationsentwicklung und hast Lust uns in der Entwicklung unserer HR-Arbeit sowie der Unternehmensentwicklung zu unterstützen? Dann gestalte mit uns attraktive Arbeitswelten:

• Als Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte berätst Du auf Augenhöhe, lösungsorientiert und kompetent in Fragestellungen rund um die Themen Teamentwicklung, Feedback- und Führungskultur, persönlicher Entwicklung, Veränderungsprozessen, uvm.
• Du arbeitest eng mit unseren HR Business Partnern zusammen, bringst neue Impulse ein und gehst auch mal ungewöhnliche Wege, wenn sie Dir sinnvoll und “safe enough to try” erscheinen.
• Große Ziele? Gut – Du praktizierst sinnhaftes trial-and-error, fern ab von wochenlanger Konzeption im Elfenbeinturm und Top-Down-Roll-Outs. Gemeinsam sind wir stark: die Themen erarbeitest Du zusammen mit HR Kolleg*innen und den Fachbereichen. Dabei achtest Du die gesunde Mischung aus Machbarkeit, Validität, hast die Relevanz für unsere Personalstrategie im Blick und verzahnst die Themen untereinander. Du übersetzt theoretischen Anspruch in eine Lösung, die zu uns passt und unseren Bedürfnissen Rechnung trägt.
• Du kreierst Mehrwerte: Deine konzeptionelle Stärke bringst Du in die Weiterentwicklung, Optimierung und Gestaltung von spannende HR-Projekten sowie Entwicklungsinstrumenten ein.
• Dein Verständnis für unsere digitalen Geschäftsmodelle und unsere Organisationseinheiten verbindest Du mit Deinen Erfahrungen des agilen Arbeitens, New Work Themen sowie modernen Arbeitsformen.

Das wünschen wir uns

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung, bringst fundierte Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personal- und Organisationsentwicklung mit und hast eine systemische Ausbildung absolviert. Du hast schon in der E-Commerce- oder IT-Branche gearbeitet? Hervorragend! Wenn nicht, helfen Dir Deine digitale Affinität, Deine klare innere Haltung und Deine Empathie Dich bei uns zurechtzufinden. Daneben stehst Du für ganzheitliche Beratung und bist akzeptierter Sparringspartner:

• Du bist eine offene, zugewandte Persönlichkeit, Deine Arbeitsweise ist integrativ, eigenverantwortlich und Hands-on geprägt. Du gehst die Themen step-by-step an und lebst Personal- und Organisationsentwicklung pragmatisch für das Business.
• Du weißt was Du tust: gekonnt setzt Du Deine fachliche Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und Serviceorientierung situationsgerecht ein.
• Du magst die Mischung: Deine Beratungskompetenz, Deine konzeptionellen Fähigkeiten wie auch Deine operative Umsetzungsstärke bringst Du zielorientiert ein. Du hast bereits Veränderungsprozesse begleitet sowie in komplexen Arbeitswelten agiert.
• Idealerweise bringst Du Erfahrung im Tooling für Personal- und Organisationsentwicklungsthemen mit und beherrschst die Klaviatur von quick-win-Lösungen bis hin zu ausgeprägten Projektvorhaben.
• Du kommunizierst freundlich und verbindlich mit unterschiedlichen Menschen in allen denkbaren Situationen und Hierarchieebenen: analog und digital, schriftlich und mündlich, in Englisch und Deutsch.

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