1&1 Versatel Deutschland GmbH

IT – Product Owner unserer 5G Integrationsplattform (w/m/d)

bei unserer Tochtergesellschaft 1&1 Versatel Deutschland GmbH in Essen, Flensburg oder Düsseldorf
Kennziffer: 2889

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Über uns

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden.

Ihre Aufgaben

  • Erstellen der Product-Roadmap und Vision
  • Anforderungserhebung, Auftragsklärung/-schärfung
  • Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und den Betrieb der Integrationsplattform
  • Erstellen, Pflegen und Priorisieren des Produktbacklogs
  • Kommunikation und Abstimmung mit den unterschiedlichen Stakeholdern
  • Durchführen von Produktpräsentationen
  • Aufbau von Programmstrukturen sowie regelmäßige Reports an das Top Management
  • Budgetcontrolling

Das wünschen wir uns

  • Mehrjährige Erfahrung in führender Rolle im klassischen oder agilen Projekt- und Programmmanagement sowie in der Softwareentwicklung
  • Praktische Erfahrungen in der Beratung von Kunden/Kundinnen und Anwendern/Anwenderinnen
  • Gutes technisches IT-Verständnis in den Bereichen Open-API, ESB; API Gateway und IT-Architektur
  • Erfahrungen im Umgang mit Jira und Confluence wünschenswert
  • Methodische Kenntnisse zur Strukturierung von Arbeitspaketen, zur Priorisierung von Themen und zum erfolgreichen Vorantreiben der Produktentwicklung
  • Idealerweise Kenntnisse über die Geschäftsprozesse und -abläufe eines Telekommunikationsunternehmens
  • Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Spaß im Umgang mit Menschen
  • Unternehmerisches Mindset, Fähigkeit Probleme zu erkennen und zu lösen sowie ein hohes Maß an Lösungskompetenz 

Was wir Ihnen noch sagen möchten

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
  • Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Interne Weiterbildungsakademie 
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe
  • Konzernweites 1&1 Sommerfest
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsgratifikationen
  • Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Jetzt online bewerben

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

Kontakt

1&1 Versatel Deutschland GmbH
Human Resources - Recruiting

Wanheimer Straße 90
D-40468 Düsseldorf

0800 5053103
jobs@1und1.net