United Internet AG

Recruiter (w/m/d)

bei United Internet AG in Karlsruhe
Kennziffer: 2856

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Über uns

United Internet ist mit erfolgreichen Marken wie 1&1, GMX, WEB.DE, IONOS, STRATO, 1&1 Versatel sowie der Marken von Drillisch Online der führende europäische Internet-Spezialist. Rund 9.900 Mitarbeitende betreuen rund 66 Millionen User-Accounts in 12 Ländern.

Ihre Aufgaben

Als Teil unseres Corporate HR Teams sind Sie für das Recruiting von Fach- und Führungskräften für unsere Holding sowie unsere Shared Service Bereiche bei United Internet verantwortlich.  Dabei kümmern Sie sich um strategische Fragestellungen, übernehmen operative Prozesse und sind fachliche Ansprechperson für HR Kolleg*innen, unsere Hiring Manager und weitere Schnittstellen.

Sie übernehmen folgende Aufgaben:

  • End-to-End Recruiting für die Zielgruppe Fach-und Führungskräfte von der Ausschreibung der Stelle, über die Vorauswahl der Bewerbungsprofile und das Führen von Interviews bis zur Angebotsunterbreitung.
  • Identifikation und Ansprache von potenziellen Mitarbeitenden über Plattformen wie XING, LinkedIn und unsere eigene Talent Community sowie inhaltliche Mitgestaltung der Talent Community Aktivitäten.
  • Vertrauensvolle, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit unseren Hiring Managern und HR Kolleg*innen aus z.B. Candidate Management, HR Business, HR Administration, HR Marketing oder HR Controlling.
  • Briefen und Steuern von externen Dienstleistungsunternehmen.
  • Gestaltung der Recruitingstrategie von morgen, Optimierung bestehender Prozesse sowie Planung und Steuerung des Einkaufs und Einsatzes von Recruitingkanälen, sowie die Mitarbeit an relevanten Projekten, z.B. zu Employer Branding oder unserer Talent Community.

Das wünschen wir uns

Sie konnten bereits Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing sammeln und wissen, wie Sie eine optimale Candidate Experience gestalten. Zudem überzeugen Sie durch Ihr souveränes, verbindliches Auftreten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere bei der Steuerung aller Beteiligten und Durchführung von Interviews.

Zudem bringen Sie mit:

  • Lösungsorientierte, proaktive und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent und Qualitätsanspruch.
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft mit Hands-On-Mentalität innerhalb eines dynamischen Arbeitsumfeldes.
  • Gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen sowie in der Handhabung moderner Recruiting Software.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Was wir Ihnen noch sagen möchten

Beste Perspektiven und attraktive Benefits.

Unsere Teams sind die Basis unseres Unternehmenserfolgs. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitenden einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Projekten.

  • Unsere Unternehmenskultur: flache Hierarchien, Transparenz und kurze Entscheidungswege.
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Trainings, E-Learnings und interne Communities auf persönlicher und fachlicher Ebene.
  • Vorteile und Zusatzleistungen: Rabatte auf eigene Produkte, JobRad, Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge.
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeiten zu mobilem Arbeiten.
  • Unterzeichnung der Charta der Vielfalt: aktive Förderung der Diversität unserer Arbeitswelt.

Jetzt online bewerben

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

Kontakt

United Internet Corporate Services GmbH
Corporate Recruiting & Candidate Management

Hinterm Hauptbahnhof 3-5
D-76137 Karlsruhe

jobs@united-internet.de