1&1 Versatel Deutschland GmbH

Junior Data Acquisition Engineer (w/m/d)

bei unserer Tochtergesellschaft 1&1 Versatel Deutschland GmbH in Flensburg oder Düsseldorf
Kennziffer: 2651

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Über uns

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützen bei der Entwicklung von ETL-Jobs und Real-Time-Datentransferservices sowie deren Überwachung
  • Mitarbeit bei der Auswahl, Aufbereitung und Bereitstellung von Datenquellen sowie die Integration von externen Daten
  • Aufbau von Schnittstellen für einen automatisierten Datenabzug
  • Durchführen von Testprozeduren an bspw. neuen Systemen und Systemfunktionen sowie Mitarbeiten an relevanten Dokumentationen (z.B. Testdokumentationen)
  • Unterstützen in abteilungsinternen und auch in abteilungsübergreifenden Projekten

Das wünschen wir uns

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science, Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung 
  • Leidenschaft in der Datenanalyse und -integration
  • Gute Kenntnisse in SQL und in der Datenmodellierung und -integration
  • Praxiskenntnisse in der Entwicklung von ETL-Jobs wünschenswert
  • Erfahrung mit Python oder einer vergleichbaren Programmiersprache sowie Erfahrung mit Jupyter Notebook und JupiterHub von Vorteil
  • Know-how in der Entwicklung von Real-Time-Datentransferjobs mittels ESB-Architektur wünschenswert
  • Kenntnisse über agile Methoden des Projektmanagements (z.B. nach Scrum) von Vorteil
  • Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level B1)

Was wir Ihnen noch sagen möchten

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
  • Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Interne Weiterbildungsakademie 
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe
  • Konzernweites 1&1 Sommerfest
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsgratifikationen
  • Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Jetzt online bewerben

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

Kontakt

1&1 Versatel Deutschland GmbH
Human Resources - Recruiting

Wanheimer Straße 90
D-40468 Düsseldorf

0800 5053103
jobs@1und1.net