1&1 Versatel GmbH

Senior Marketing Manager (w/m/d) befristet für 18 Monate

bei unserer Tochtergesellschaft 1&1 Versatel GmbH in Düsseldorf
Kennziffer: 2647

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Über uns

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden.

Ihre Aufgaben

  • Planen, Koordinieren und Durchführen von Events, Messen und Vertriebsveranstaltungen in Zusammenarbeit mit Partneragenturen
  • Fachliche Kommunikation mit Sponsoren und Partnern
  • Konzeptionieren und Entwickeln von geeigneten Kommunikationsmitteln unter Berücksichtigung einer zielgruppengerechten Ansprache
  • Enge vertriebs- und segmentspezifische Kommunikation mit internen Fachbereichen und externen Schnittstellen 
  • Durchführen von entsprechenden Briefings im Bereich der Kommunikationsmittelerstellung und -beschaffung 
  • Erstellen, Aufbereiten und Pflegen statistischer Auswertungen zum Marketingerfolg sowie steuerungsrelevanten Statistiken und Reportings 

Das wünschen wir uns

  • Fundierte Erfahrung im (Event-)Marketing, idealerweise erworben in der Telekommunikations- oder IT-Branche
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Sprachwissenschaften, Medien- oder Kommunikationswissenschaften mit Marketing-Schwerpunkt oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Steuerung von Projekten in einem dynamischen Umfeld
  • Hohes Maß an analytischem, strategischem und konzeptionellem Denkvermögen
  • Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Hohes Maß an analytischem, strategischem und konzeptionellem Denkvermögen
  • Kompetentes, sicheres Auftreten sowie sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift
  • Umfangreiche und sichere MS-Office Kenntnisse

Was wir Ihnen noch sagen möchten

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
  • Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Interne Weiterbildungsakademie 
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
  • Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
  • Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe
  • Konzernweites 1&1 Sommerfest
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsgratifikationen
  • Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Jetzt online bewerben

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

Kontakt

1&1 Versatel GmbH
Human Resources - Recruiting

Wanheimer Straße 90
D-40468 Düsseldorf

0800 5053103
jobs@1und1.net