(Senior) Controller Glasfaserausbau (w/m/d)

bei unserer Tochtergesellschaft 1&1 Versatel GmbH in Düsseldorf
Vollzeit | Unbefristet | Professionals
Kennziffer: 2616

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Über uns

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden.

Ihre Aufgaben

• Kaufmännische Mitgestaltung strategischer Projekte und Wachstumsinitiativen
• Erstellen von Wirtschaftlichkeitsanalysen/Finanzmodellen inkl. strukturiertem Einfordern und Hinterfragen des Inputs der Fachbereiche
• Business Partner*in für den Sales-Bereich oder einzelne Teilbereiche
• Durchführen eines rollierenden Reportings für den Vertriebsbereich sowie Durchführen von Sonderauswertungen
• Inhaltliches und prozessuales Steuern des Planungs- und Forecastprozesses des Sales Bereichs oder einzelner Teilbereiche
• Selbstständiges Identifizieren und Bewerten geplanter Vertriebsaktivitäten im Abgleich mit der Unternehmensstrategie und dem verfügbaren Budget

Das wünschen wir uns

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z.B. BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, Business Administration) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Telekommunikationsbranche
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Excel
• Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. Level B2)

Was wir Ihnen noch sagen möchten

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
• Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
• Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie  
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
• Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
• Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office NUR DUS
• Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung NUR DUS
• •Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrrad-Leasing
• Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Konzernweites 1&1 Sommerfest
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Jubiläumsgratifikationen
• Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

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