1&1 Versatel GmbH

(Junior) IT Security Manager (w/m/d)

bei unserer Tochtergesellschaft 1&1 Versatel GmbH in Flensburg oder Düsseldorf
Vollzeit | Unbefristet | Professionals
Kennziffer: 2581

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Über uns

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden.

Ihre Aufgaben

  • Mitwirken und Führen präventiver und reaktiver Security Maßnahmen im IT-Bereich
  • Identifizieren und Analysieren von IT Security Schwachstellen in den IT-Assets und -Prozessen
  • Weiterentwickeln von IT-Prozessen zur Umsetzung von Security-Anforderungen
  • Leiten von oder Mitwirken in Security-relevanten IT-Projekten
  • Kommunikation bezüglich externer Security-Anforderungen und allgemeinen Informationen zur Gefährdungslage
  • Mitwirken bei Security-relevanten Audits
  • Regelmäßiges Berichten zum Security-Status an die IT-Leitung

Das wünschen wir uns

  • Studium der IT-Sicherheit, Informatik oder vergleichbare Ausbildung 
  • Relevante Berufserfahrung im Bereich IT Security (nicht bei Junior) 
  • Fundierte technische und methodische Kenntnisse in IT-Security und angrenzenden Themenfeldern
  • Gute Kenntnisse von Methoden und Standards im IT-Service-Management
  • Erfahrungen in der Planung und Leitung von Projekten wie im Anforderungsmanagement sind wünschenswert
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen
  • Analytische Fähigkeiten sowie konzeptionelle Denkweise
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. Level B1)

Was wir Ihnen noch sagen möchten

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Talentprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Fürsorgeprogramm (EAP)
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Konzernweites 1&1 Sommerfest
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsgratifikationen
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Jetzt online bewerben

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

Kontakt

1&1 Versatel GmbH
Human Resources - Recruiting

Wanheimer Straße 90
D-40468 Düsseldorf

0800 5053103
jobs@1und1.net