1&1 Versatel Deutschland GmbH

Referent Report & Analytics (w/m/d)

bei unserer Tochtergesellschaft 1&1 Versatel Deutschland GmbH in Essen oder Düsseldorf
Kennziffer: 2515

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Über uns

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden.

Ihre Aufgaben

  • Erstellen und Pflegen von teilweise bereichsübergreifenden Reports zur Planung und Steuerung der Prozessabläufe im Bereich Service Delivery
  • Nutzen der Reports für Präsentationen auf Geschäftsführungsebene
  • Erarbeiten und Aufrechterhalten eines Forecasting-Modells zur Bewertung verschiedener Einflüsse auf den Bereich Service Delivery u. a. zur Resourcenplanung und Priorisierung
  • Analysieren von Reports aus verschiedenen Quellen
  • Aufbereitung der Reportinganalyse als Entscheidungsgrundlage
  • Projektmanagement für interne und externe Projekte

Das wünschen wir uns

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder adäquate Ausbildung
  • Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Telekommunikation
  • Bereits vorhandene Erfahrung in der Erarbeitung von Reports und Forecasts, die als Entscheidungsgrundlage auf Führungsebene verwendet werden
  • Sehr gute Kenntnisse in der zielgruppengerechten Aufbereitung von Daten aus verschiedenen Quellen
  • Praxiserprobte Projektmanagementkenntnisse
  • Schnelle Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
  • Durchsetzungsstärke und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. Level B1)

Was wir Ihnen noch sagen möchten

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und Corporate Benefits
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Konzernweites 1&1 Sommerfest
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsgratifikationen
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Jetzt online bewerben

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

Kontakt

1&1 Versatel Deutschland GmbH
Human Resources - Recruiting

Wanheimer Straße 90
D-40468 Düsseldorf

0800 5053103
jobs@1und1.net