Analyst strategische Netzausbauplanung (w/m/d)

bei unserer Tochtergesellschaft 1&1 Versatel GmbH in Düsseldorf
Vollzeit | Unbefristet | Professionals
Kennziffer: 2401

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Über uns

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden.

Ihre Aufgaben

• Zusammenarbeit mit diversen Unternehmensbereichen Fokus auf strategischem Netzausbau
• Definieren von Analyseumfängen sowie deren Beauftragung, Steuerung und Bewertung und anschließendes Erarbeiten von Empfehlungen für die Ausbauplanungen
• Erarbeiten von Lösungsansätzen im Rahmen von Ad-hoc-Analysen sowie Bereitstellen von Datenauswertungen zur Weiterverarbeitung in den Fachbereichen
• Koordination der Datenanbindung an unterschiedliche Applikationen in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern 
• Erstellen individueller Reportings und Dashboards sowie Verantworten eines automatisierten und aussagekräftigen Reporting Systems

Das wünschen wir uns

• Erfolgreich absolviertes Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL o.ä.) oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position
• Erfahrung in der Aufbereitung von geographischen Daten (Formate wie Shape-Dateien, Google Earth etc.), im Umgang mit Datenbanksystemen (z. B. Oracle DB, MS Access, MS SQL) sowie Verständnis für große Datenmengen
• Umfassende Kenntnisse im Umgang mit MS Office (besonders MS Excel) sowie Erfahrung mit Kollaborationstools wie Jira oder Confluence wünschenswert
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, Umsetzungsstärke und Verbindlichkeit

Was wir Ihnen noch sagen möchten

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
• Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
• Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie  
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
• Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
• Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
• Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
• Fürsorgeprogramm (EAP) Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Fahrrad-Leasing
• Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Konzernweites 1&1 Sommerfest
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Jubiläumsgratifikationen
• Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

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