1&1 Versatel GmbH

(Junior) Project Manager Product Management (w/m/d)

bei unserer Tochtergesellschaft 1&1 Versatel GmbH in Düsseldorf
Kennziffer: 2395

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Über uns

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden.

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeiten an Projekten im Rahmen der Produktentwicklung und der Umsetzung der Produktvisionen für verschiedene Produktgruppen der 1&1 Versatel
  • Koordinieren von Projekten entlang des Product Life Cycles, von Markteinführungen über Neuentwicklungen beginnend mit Markt- und Wettbewerbsanalysen, bis hin zur Produkteinführung
  • Analysieren des Projektauftrags und Planen des jeweiligen Projektes
  • Organisieren und Strukturieren der einzelnen Projektphasen in der Produktentwicklung unter Berücksichtigung von Time und Budget
  • Steuern von Meilensteinen in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen (bspw. Vertrieb, Marketing, Technik, IT, Controlling) sowie externen Partnern
  • Projektcontrolling und -dokumentation inkl. Reporting

Das wünschen wir uns

  • Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder alternativ eine abgeschlossene relevante Berufsausbildung mit entsprechender Erfahrung
  • (Erste) Berufserfahrung in der IT-, Carrier- oder Telekommunikationsbranche in vergleichbaren Projekten oder in vergleichbarer Position
  • In der Praxis erprobte Kenntnisse und Fähigkeiten im Projektmanagement. Eine Zertifizierung in einer der Methoden für Projekt Management sind von Vorteil.
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität. Ergebnis orientierte Motivation und Arbeitsweise.
  • Technische Affinität sowie die Fähigkeit, für Themen und Kundenanforderungen zu begeistern
  • Präsentations- und Kommunikationsstärke auf Managementebene
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level B2)

Was wir Ihnen noch sagen möchten

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie  
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
  • Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
  • Fürsorgeprogramm (EAP) Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Konzernweites 1&1 Sommerfest
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsgratifikationen
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Jetzt online bewerben

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

Kontakt

1&1 Versatel GmbH
Human Resources - Recruiting

Wanheimer Straße 90
D-40468 Düsseldorf

0800 5053103
jobs@1und1.net