1&1 Versatel Deutschland GmbH

IT Security Analyst (3rd Level) (w/m/d)

bei unserer Tochtergesellschaft 1&1 Versatel Deutschland GmbH in Essen
Kennziffer: 2348

drucken

Über uns

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden.

Ihre Aufgaben

  • Einsatz in unserem Incident Management (Kontrolle und Auswerten von Ereignis- und Alarmmeldungen inbes. von signalisierten Störungen auf Firewalls und Sicherheitssystemen)
  • Initiieren von Erstfallmaßnahmen und temporären Lösungen bis zur endgültigen Störungsbehebung bei Security Vorfällen
  • Analysieren von Netzwerktechnologien (z.B. IP, Security, Routing und Switching) sowie Dokumentieren, Sicherstellen und Auswerten von Indizien zur Root Cause Analyse bei Sicherheitsvorfällen
  • Einspielen von Patches und Software-Updates zur Behebung von sicherheitskritischen Systemfehlern 
  • Durchführen von Maßnahmen zur Sicherstellung eines unterbrechungsfreien Geschäftsbetriebs, z.B. durch Einleiten von Redundanz- und Funktionstests in der Produktivumgebung
  • Überwachen der Standortsicherung im Bereich Zutrittsmanagement und Partnersteuerung bei Bedarf 
  • Initiieren des Notfallmanagements bei Bedarf
  • Weitergeben und Melden von regulatorisch relevanten Informationen an die interne Informationssicherheit

Das wünschen wir uns

  • Abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Nachrichtentechnik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit relevantem Bezug zur Tätigkeit
  • Berufserfahrung im Bereich Informations- und/oder IT-Sicherheitstechnik (z.B. SSL, IPSec, DDOS, VPN, Radius/TACACS, TCP/IP, RIP, OSPF, IGPR, BGP)
  • Erfahrung im Umgang mit Sicherheitsmanagementsystemen (z.B. Juniper, Cisco, Fortigate, Checkpoint, Huawei) 
  • Wissen: in den Themen Firewall / Routing / Netzwerk, 5G von Vorteil
  • Verantwortungsbewusstes und serviceorientiertes Handeln mit überdurchschnittlicher Problemlösungs- sowie Veränderungskompetenz
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie interdisziplinäres und fachübergreifendes Denken 
  • Wille zur fachlichen Weiterentwicklung 
  • Gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Herstellern, Dienstleistern und Kunden
  • Sorgfältiger Arbeitsstil, ausgeprägte Eigenständigkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft zum Schichtdienst oder Rufbereitschaft
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Level B2) 

Was wir Ihnen noch sagen möchten

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
  • Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Interne Weiterbildungsakademie 
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe
  • Konzernweites 1&1 Sommerfest
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsgratifikationen
  • Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Jetzt online bewerben

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

Kontakt

1&1 Versatel Deutschland GmbH
Human Resources - Recruiting

Wanheimer Straße 90
D-40468 Düsseldorf

0800 5053103
jobs@1und1.net