1&1 Versatel Deutschland GmbH

Teamleiter Glasfaserplanung und Ausbau (w/m/d)

bei unserer Tochtergesellschaft 1&1 Versatel Deutschland GmbH in Stuttgart oder Frankfurt
Kennziffer: 2295

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Über uns

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden.

Ihre Aufgaben

  • Steuern und Priorisieren der Projektplanungen sowie eine daraus resultierende Realisierung der Kundenaufträge
  • Steuern des deutschlandweiten Glasfaserausbaus in spannenden Projekten (u.a. 5G Ausbau und Ausbau von Gewerbegebieten)
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines wachsenden 12-köpfigen Teams
  • Sicherstellen der Entwicklung von technischen Standards im Bereich der Glasfaserplanung sowie Verantworten einer einheitlichen Dokumentation
  • Erarbeiten von Aufstellungen zu den technikbezogenen Kennlinien und zur Einhaltung des aktuellen Invest- und Kostenbudgets
  • Verantwortlich für die Begleitung und Koordination verschiedener FTTx-Projekte
  • Erarbeiten und Umsetzen eines nationalen Standards in der Glasfaserplanung
  • Reduzierung von Risiken durch ein proaktives Chancen-/Risiko-Management

Das wünschen wir uns

  • Abgeschlossenes Studium, z.B. in der Nachrichtentechnik, der Informatik oder alternativ Ausbildung als Nachrichtentechniker, Kommunikationselektroniker oder Quereinsteiger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche oder bei einem Dienstleistenden für Telekommunikationsunternehmen
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden in einer ähnlichen Position
  • Sehr gutes Verständnis für den Aufbau von Übertragungs- und Transportsystemen
  • Sehr gute Kenntnisse über den Aufbau von Glasfasernetzen sowie über deren Dokumentation
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Planungs- und Dokumentationstools sowie Erfahrung bei der Planung mit GIS-Systemen 
  • Analytische Denkweise und eigenverantwortliche sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Ziel- und ergebnisorientierte Vorgehensweise mit Hands-on Mentalität
  • Sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit und Teamplayer-Mentalität

Was wir Ihnen noch sagen möchten

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und Corporate Benefits
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Konzernweites 1&1 Sommerfest
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsgratifikationen
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Jetzt online bewerben

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

Kontakt

1&1 Versatel Deutschland GmbH
Human Resources - Recruiting

Wanheimer Straße 90
D-40468 Düsseldorf

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jobs@1und1.net