Baukoordinator Glasfaser (w/m/d)

bei unserer Tochtergesellschaft 1&1 Versatel Deutschland GmbH in Berlin, Hamburg oder Frankfurt
Vollzeit | Unbefristet | Professionals
Kennziffer: 2018

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Über uns

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden.

Ihre Aufgaben

• Mitwirken an der Realisierung der innovativsten Glasfaserinfrastruktur im 5G-Umfeld
• Steuerung und Koordination kostengünstiger Realisierungsmethoden
• Übernahme der Kostenkontrolle während der Realisierung
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsunternehmen
• Sicherstellen der termingerechten Realisierung (in time, budget and quality)
• Steuerung der zu erbringenden Aufbau- und Integrationsleistungen bis zur Übergabe

Das wünschen wir uns

• Abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Bauingenieurwesen oder bautechnische Berufsausbildung; Quereinstieg mit erster relevanter Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche möglich
• Erste Berufserfahrung im Bereich der Realisierung von Netzen und grundsätzliches Verständnis für den Aufbau von Übertragungs- und Transportsystemen
• Erste Kenntnisse über den Aufbau von Kabelnetzen sowie über deren Dokumentation und des Kabelmanagements
• Durchsetzungsvermögen, analytische Denkweise sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Ziel- und ergebnisorientierte Vorgehensweise
• Sicheres Auftreten und eine Teamplayer-Mentalität

Was wir Ihnen noch sagen möchten

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
• Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
• Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
• Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
• Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
• Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrrad-Leasing
• Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und Corporate Benefits
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Konzernweites 1&1 Sommerfest
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Jubiläumsgratifikationen
• Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

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