Bauleiter Rechenzentrum (w/m/d)

bei unserer Tochtergesellschaft 1&1 Versatel Deutschland GmbH in Berlin
Vollzeit | Unbefristet | Professionals
Kennziffer: 1986

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Über uns

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden.

Ihre Aufgaben

• Ausarbeiten von Konzepten zum Ausbau von Technikstandorten (Klima- und Elektrotechnik) in Zusammenarbeit mit Nachunternehmern
• Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerarbeiten unter Berücksichtigung der übrigen Gewerke
• Vorbereiten und Durchführen von Abnahmen der technischen Anlagen
• Mitarbeit in Projekten (bspw. 5G-Ausbau)
• Dokumentation der Arbeit mit Hilfe von Tools und Dokumentationsvorlagen
• Unterstützen bei der Planung von Infrastruktur-Systemen sowie bei der Auswahl und den Tests neuer Komponenten
• Mitarbeiten bei dem Errichten und Umziehen der Sekundärtechnik in Technikstandorten

Das wünschen wir uns

• Abschluss als Elektrotechniker*in, Mechatroniker*in, Meister*in oder ähnlichem mit einer vergleichbaren Erfahrung, vorzugsweise in der Gebäudetechnik/Elektrotechnik
• Kenntnisse im Bereich von Klima- und elektrotechnischen Anlagen
• Selbstständiges Arbeiten und Organisieren, hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Reisebereitschaft
• Sicherer PC-Umgang: MS-Office, Visio, AutoCAD-Dateien
• Ziel- und ergebnisorientierte Vorgehensweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. Level B1)

Was wir Ihnen noch sagen möchten

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
• Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
• Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
• Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
• Fürsorgeprogramm (EAP) 
• Angebot zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Fahrrad-Leasing
• Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
• Konzernweites 1&1 Sommerfest
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Jubiläumsgratifikationen
• Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

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