1&1 Versatel Deutschland GmbH

Service Engineer (w/m/d)

bei unserer Tochtergesellschaft 1&1 Versatel Deutschland GmbH in Essen, Stuttgart oder Frankfurt
Kennziffer: 1849

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Über uns

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden.

Ihre Aufgaben

  • Prüfen des Grobkonzepts/ der Ausschreibung in Bezug auf realisierungstechnische Fragestellungen
  • Unterstützen des technischen Consultings und der Designteams bei der Erarbeitung spezieller Kundenlösungen in der Pre-Sales-Phase
  • Mitarbeiten bei der Produkt- und Lösungsentwicklung in Bezug auf realisierungstechnische Fragestellungen
  • Mitwirken bei der Durchführung von E2E-Tests im Rahmen von Produktentwicklungen
  • Unterstützen bei der Durchführung von POC-Tests im Rahmen von Lösungsentwicklungen
  • Mitwirken bei der Schulung von internen und externen Mitarbeitenden auf neue Produkte und Lösungen
  • Unterstützen des Continual Service Improvements
  • Mitwirken in abteilungs- und bereichsübergreifenden Projekten und/ oder Sonderaufgaben alleine oder im (Projekt-)Team
  • Projektierung, Realisierungsplanung und Realisierung von Großkundenprojekten

Das wünschen wir uns

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/ Nachrichtentechnik, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich mit entsprechender Berufserfahrung
  • Gute Fachkenntnisse im Bereich Switching und Routing (Ethernet, NGN, VPN, IP), insbesondere bei den Herstellern Cisco (mind. CCNA-Niveau), Juniper und Huawei
  • Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
  • Analytische, strukturierte, qualitäts- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. Level B1)

Was wir Ihnen noch sagen möchten

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
  • Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Interne Weiterbildungsakademie
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe
  • Konzernweites 1&1 Sommerfest
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsgratifikationen
  • Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Jetzt online bewerben

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

Kontakt

1&1 Versatel Deutschland GmbH
Human Resources - Recruiting

Wanheimer Straße 90
D-40468 Düsseldorf

0800 5053103
jobs@1und1.net