Engineer Telko Cloud (w/m/d)

bei unserer Tochtergesellschaft 1&1 Versatel Deutschland GmbH in Berlin, Essen oder Stuttgart
Vollzeit | Unbefristet | Professionals
Kennziffer: 1819

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Über uns

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden.

Ihre Aufgaben

• Erarbeiten von Regelwerken und Designs zur Bereitstellung effizienter und den Unternehmensanforderungen genügender Voice-Netze.
• Unterstützen bei der Definition von Netzhierarchien, -ebenen und -topologien.
• Erstellen, Bearbeiten und Auswerten von technischen Ausschreibungen zur Auswahl von Systemtechniken.
• Weiterentwickeln der technischen Standards/Richtlinien zur Bewirtschaftung der Netze und Plattformen.
• Definieren von Dokumentationsrichtlinien mit dem Ziel einer hohen Standardisierung.
• Durchführen von eigenverantwortlichen Beratungen und Entstörung komplizierter Fehlerbilder sowie Anschaltungsproblemen.
• Abteilungs- und bereichsübergreifende Projektarbeit.

Das wünschen wir uns

• Mindestens 5-jährige Berufserfahrung, im TK-Bereich, idealerweise im Bereich VoIP und Mobilfunk (4G/5G)
• IP-Grundlagen und fundierte Kenntnisse im Bereich VoIP (4G/5G Core Netze, Fixnet IMS)
• Kenntnisse im deutschen Carrier Umfeld (Interconnection)
• Umfangreiche Kenntnisse im SIP (Session Initation Protocol)
• Einschlägige Kenntnsse der Netzwektechnologien und -architekturen, u.a. IMS (IP Multimedia Subsystem)
• Erfahrung mit Systemen von Huawei (IMS) sowie Oracle SBC (Session Border Controller) und anderer Mobiler Core Hersteller
• Ausgeprägte analytisches und konzeptionelle Fähigkeiten
• Erfahrung im Projektmanagement sowie als Projektleitung
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation und Zielorientierung sowie gesamtunternehmerisches Denken und Handeln
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Fließendes Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen noch sagen möchten

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
• Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
• Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
• Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
• Fürsorgeprogramm (EAP) 
• Angebot zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Fahrrad-Leasing
• Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
• Konzernweites 1&1 Sommerfest
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Jubiläumsgratifikationen
• Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

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