1&1 Versatel GmbH

Partner Manager*in (w/m/d)

bei unserer Tochtergesellschaft 1&1 Versatel GmbH in Home-Office
Kennziffer: 1804

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Über uns

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden.

Ihre Aufgaben

  • Neuakquise von IT/TK Partnern bzw. Resellern
  • Betreuen und Steuern von Vertriebspartnern und Resellern im Vertriebsgebiet
  • Repräsentieren des Unternehmens bei unseren Vertriebspartnern
  • Auf- und Ausbauen von Vertriebspartnern/Resellern im Vertriebsgebiet
  • Verhandlungsführung und -abschluss von Ziel- und Aktionsvereinbarungen
  • Mitwirken bei der Maßnahmenplanung zur Zielerfüllung
  • Regelmäßige Business Review-Gespräche
  • Erstellen von werthaltigen Forecast-Berichten in MS Dynamics
  • Entwickeln und Ausarbeiten von Vertriebspartnerstrategien und Vertriebskampagnen

Das wünschen wir uns

  • Abgeschlossenes wirtschaftliches/technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Telekommunikation für Festnetz, davon mindestens drei Jahre im indirekten Vertrieb
  • Produkt-Kenntnisse z.B. SD-Wan, SIP, etc.
  • Gute IT / TK Marktexpertise auf Partner- und Carrier-Basis
  • Bereitschaft und Befähigung das vorhandene Netzwerk im IT- und Telekommunikationsumfeld auszubauen
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, strukturierte, durchdachte Arbeitsweise sowie hohe Reisebereitschaft
  • Begeisterungsfähigkeit für die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Schulungen
  • Umfassende MS Office Kenntnisse
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. Level B1) in Wort und Schrift

Was wir Ihnen noch sagen möchten

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
  • Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Interne Weiterbildungsakademie
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
  • Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
  • Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe
  • Konzernweites 1&1 Sommerfest
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsgratifikationen
  • Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Jetzt online bewerben

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

Kontakt

1&1 Versatel GmbH
Human Resources - Recruiting

Wanheimer Straße 90
D-40468 Düsseldorf

0800 5053103
jobs@1und1.net