1&1 Versatel GmbH

Personalsachbearbeiter*in / (Junior) HR Officer (w/m/d)

bei unserer Tochtergesellschaft 1&1 Versatel GmbH in Düsseldorf
Kennziffer: 1750

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Über uns

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden.

Ihre Aufgaben

  • Administratives Unterstützen und Durchführen aller Personalaktivitäten für einen zugeteilten Betreuungsbereich
  • Eigenständiges Bearbeiten der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt
  • Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten
  • Erfassen und Verwalten von Daten in Personalmanagementsystemen inklusive Pflege der Personalakten
  • Enges und vertrauensvolles Zusammenarbeiten mit den HR Business Partnern
  • Unterstützen bei der Abwicklung der monatlichen Abrechnung
  • Erstellen von Reports und Auswertungen
  • Mitwirken bei spannenden HR-Projekten

Das wünschen wir uns

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung
  • (Erste) Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Personaladministration
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht, Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht
  • Sicheres und verbindliches Auftreten sowie gute kommunikative Fähigkeiten
  • Lösungsorientierte, proaktive und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft mit Hands-On-Mentalität innerhalb eines dynamischen Arbeitsumfeldes
  • Gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen noch sagen möchten

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
  • Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Interne Weiterbildungsakademie
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
  • Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
  • Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörige, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe
  • Konzernweites 1&1 Sommerfest
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsgratifikationen
  • Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Jetzt online bewerben

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

Kontakt

1&1 Versatel GmbH
Human Resources - Recruiting

Wanheimer Straße 90
D-40468 Düsseldorf

0800 5053103
jobs@1und1.net