1&1 Versatel GmbH

Senior Manager*in (w/m/d) Telekommunikationssicherheit und Sabotageschutz

bei unserer Tochtergesellschaft 1&1 Versatel GmbH in Düsseldorf
Kennziffer: 1460

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Über uns

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden.

Ihre Aufgaben

  • Stellvertretung des Sicherheitsbeauftragten nach TKG und Wahrnehmen der Funktion des Sabotageschutzbeauftragten
  • Wahrnehmen aller Governance – Aufgaben in den Themengebieten Öffentliche Sicherheit und Notfallvorsorge nach TKG und Sabotageschutz nach SÜG
  • Interner und externer Ansprechpartner zu Themen wie Notruf, TK – Sicherheit, TK-Überwachung, Sabotageschutz, TK-Priorisierung etc. sowie Beraten bei Ausschreibungen, Kundenanfragen und Projekten
  • Weiterentwickeln gesetzlich wie auch regulatorisch geforderter Konzepte und Nachweise zur öffentlichen Sicherheit und Notfallvorsorge zur Vorlage gegenüber den Behörden
  • Bewerten der Änderungen in Gesetzen und Regularien, sowie Erstellen und Weiterentwickeln von Richtlinien, Arbeitsanweisungen und Kundeninformationen
  • Unterstützen der Geschäftsführung und Fachbereiche in der Behebung und Wahrnehmung von Vorfällen, ebenso wie das Wahrnehmen der Mitteilungspflicht bei Störungen und Sicherheitsverletzungen
  • Konzeptionieren und Durchführen regelmäßiger Kontrollen zur Überprüfung der gesetzeskonformen Funktion der Systeme und der konformen Durchführung der Prozesse
  • Entwickeln und Etablieren von Schulungs –sowie Awarenessmaßnahmen

Das wünschen wir uns

  • Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Nachrichtentechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung mit relevantem Bezug zur Tätigkeit
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Experte im Bereich Security
  • Umfangreiche Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben für Telekommunikationsunternehmen
  • Sehr gute zielgruppenspezifische Kommunikations-, Gesprächs-, Verhandlungskompetenz auf allen Hierarchieebenen
  • Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Team- und Kundenorientierung, exzellente Gesprächs- und Verhandlungskompetenzen
  • Sorgfältiger Arbeitsstil, ausgeprägte Eigenständigkeit und Flexibilität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Level C1)

Was wir Ihnen noch sagen möchten

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
  • Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Interne Weiterbildungsakademie
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
  • Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
  • Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe
  • Konzernweites 1&1 Sommerfest
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsgratifikationen
  • Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Jetzt online bewerben

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

Kontakt

1&1 Versatel GmbH
Human Resources - Recruiting

Wanheimer Straße 90
D-40468 Düsseldorf

0800 5053103
jobs@1und1.net