1&1 Versatel GmbH

Controller*in Business Intelligence (w/m/d)

bei unserer Tochtergesellschaft 1&1 Versatel GmbH in Düsseldorf
Kennziffer: 1353

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Über uns

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden.

Ihre Aufgaben

  • Erstellen von Auswertungen im Sinne eines rollierenden Reportings, Analysieren von Auffälligkeiten, Erarbeiten von Handlungsempfehlungen und Präsentieren der Ergebnisse in den entsprechenden Gremien
  • Initiieren, Entwickeln und Erstellen vertriebsrelevanter Reports und Kennzahlen nach Bedarfslage
  • Unterstützen bei der Konzeption und Weiterentwicklung des Planungsprozesses für den Sales-Bereich
  • Pflegen und Weiterentwickeln der Planungs-Tools in Abstimmung mit den Fachbereichen zur Unterstützung des konzernweiten Planungs- und Forecastprozesses
  • Mitarbeiten bei der Weiterentwicklung bestehender KPIs für die zukünftige Geschäftsfeldsteuerung
  • Überprüfen und Formulieren von Systemanforderungen zur Abbildung der KPI-relevanten Basisdaten in Auswertungssystemen sowie Begleiten der Systemanpassungen
  • Ansprechpartner*in für Anfragen aus den sonstigen betroffenen Bereichen wie CRM, PM, Marketing und Vertrieb bzgl. vertriebsrelevanter Steuerungsgrößen

Das wünschen wir uns

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z.B. BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, Business Administration) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Telekommunikationsbranche
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Excel
  • Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. Level B2)

Was wir Ihnen noch sagen möchten

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
  • Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
  • Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
  • Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Interne Weiterbildungsakademie
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
  • Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
  • Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
  • Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe
  • Konzernweites 1&1 Sommerfest
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jubiläumsgratifikationen
  • Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs
  • Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird die männliche Sprachform verwendet. Dies impliziert jedoch keine Benachteiligung anderer Geschlechter, sondern soll im Sinne der sprachlichen Vereinfachung als geschlechtsneutral zu verstehen sein.

Kontakt

1&1 Versatel GmbH
Human Resources - Recruiting

Wanheimer Straße 90
D-40468 Düsseldorf

0800 5053103
jobs@1und1.net