Key Account Manager*in B2B (w/m/d) West

bei unserer Tochtergesellschaft 1&1 Versatel Deutschland GmbH in
Kennziffer: 1331

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Über uns

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden.

Ihre Aufgaben

• Vertrieb von zukunftsweisenden Glasfaseranschlüssen mit Sprach-, Daten- und Internetlösungen bei Geschäftskunden
• Gewinnen von neuen Kunden in einem definierten Gebiet
• Ergebnisorientierte und selbstständige Steuerung des Kundenportfolios
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Entwickeln neuer Akquisestrategien, um Potenziale in der Region zu nutzen
• Vorbereiten und Durchführen von Produktpräsentationen
• Erstellung von Accountplänen
• Beobachten und Analysieren des Marktes, sowie regelmäßiges Reporting

Das wünschen wir uns

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung
• Ca. dreijährige Berufserfahrung im Key-Account Management (bestenfalls in einem TK- oder IT- Unternehmen) mit erzielten Verkaufserfolgen
• Passion für die Kundengewinnung
• Motivation den Vertriebsbereich noch weiter nach vorne zu bringen
• Leidenschaft für Service
• Authentisches, aufgeschlossenes und verbindliches Auftreten und ausgeprägte gewinnbringende und begeisternde Kontakt – und Kommunikationsstärke
• Spaß an Teamarbeit mit Humor und Feiern von Erfolgen
• Starkes Interesse an Technik und Trends
• Praxiserfahrung im Umgang mit CRM - Tools
• Guter Blick für das Wesentliche und Erfolgswille
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. Level B2)

Was wir Ihnen noch sagen möchten

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
• Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
• Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
• Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Interne Weiterbildungsakademie 
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
• Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
• Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
• Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrrad-Leasing
• Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe
• Konzernweites 1&1 Sommerfest
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Jubiläumsgratifikationen
• Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs
• Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

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